包商银行数字银行招聘启事(2)

　　3) 对系统问题进行数据维护;

　　4) 版本发布支持和脚本审核;

　　5) 应用服务器、批处理作业等监控巡检;

　　6) 对系统功能、架构等优化提出合理化建议和组织实施。

　　2. 任职要求：

　　1) 全日制本科及以上学历，计算机相关专业;

　　2) 能根据配置工作情况，主动引进和推广新的配置工具或开发优化现有配置工具，提高配置工作效率;

　　3) 具有持续集成环境(jenkins/hudson)构建维护经验， 有bat、shell或python批处理脚本编写经验;

　　4) 熟悉Oracle/MySQL等主流数据库;

　　5) 熟悉weblogic/Websphere等应用服务器;

　　6) 熟悉Java/C/C++等主流开发工具;

　　7) 具备银行、互联网等相关系统运维经验者优先;

　　8) 有接受过ITIL培训者优先;

　　9) 工作地点：北京。

　　(七) 桌面运维专员

　　1. 工作职责：

　　1) 负责个人计算机软硬件及各类终端、周边设备日常运营维护或技术支持;

　　2) 协助局域网维护和运营管理，参与所在职场机房或弱电间管理;

　　3) 负责软、硬视频会议系统或终端日常维护，并对视频会议及多媒体会议提供支持;

　　4) 协助职场IT辅助设施建设，并提供相关维护和技术支持;

　　5) 协助IT项目推广，为职场各类监管检查提供IT服务支持，配合终端用户信息安全;

　　6) 完成领导交办的其它工作。

　　2. 任职要求：

　　1) 全日制本科及以上学历，计算机或网络通信相关专业毕业，具备计算机系统及网络维护基础知识，熟悉计算机终端主流操作系统及周边环境相关维护(有主流网络设备配置能力或持网络工程师认证资格优先);

　　2) 有3年以上IT运营维护工作经验，熟悉IT运维管理流程，熟悉大型职场桌面运维工作;

　　3) 具备较强的语言和文字表达能力，善于沟通、协调，有团队意识，工作责任心强，工作严谨，动手能力较强;

　　4) 工作地点：北京。

　　(八) 数据管理主管

　　1. 工作职责：

　　1) 负责公司系统数据架构的规划及实施;

　　2) 负责系统数据库优化，提高系统的稳定性和健壮性;

　　3) 负责数据库的备份和数据完整性检查及故障处理;

　　4) 配合其他部门完成系统数据的备份、迁移、同步等各项工作;

　　5) 数据库高可用性性规划、设计，以及性能调优。

　　2. 任职要求：

　　1) 要求同等岗位工作经验5年以上，全日制本科及以上学历;

　　2) 精通Oracle/My SQL等数据库的管理;

　　3) 具备大型数据库系统建设、运维和管理经验;

　　4) 具备对数据库进行底层监控、分析以及排错和优化能力;

　　5) 有咨询、银行或互联网金融行业数据分析与建模工作经验优先;

　　6) 工作地点：北京。

　　(九) 数据分析专员

　　1. 工作职责：

　　1) 根绝业务要求，结合战略目标，发现营销分析点，并制定相应的分析解决方案;

　　2) 负责数据采集、处理、分析、展现等全流程;

　　3) 与业务部门紧密合作，实施数据分析的结果并跟踪其效果。

　　2. 任职要求：

　　1) 硕士研究生及以上学历，计算机、统计、金融等相关专业;

　　2) 3-5年数据分析与运营工作经验;

　　3) 精通数据分析、挖掘方法，能熟练运用SAS/SPSS、Matlab、R语言等挖掘工具和技能(至少精通一种);

　　4) 有良好的文案写作能力，PowerPoint展现能力;

　　5) 较强的沟通与管理能力，有项目管理经验者优先(PMP);。

　　6) 有咨询、银行、互联网行业数据分析工作经验优先;

　　7) 工作地点：北京。

　　(十) 需求分析专员

　　1. 工作职责：

　　1) 需求获取、可行性分析和调研，按规范流程要求对业务需求进行分析，撰写项目/系统需求说明书;

　　2) 组织需求分析，管理业务部门的系统需求，控制需求的合理性，控制需求分析产出质量，并进行需求档案管理;

　　3) 在整个项目生命周期过程中，维护业务需求及档案，根据相关规范流程处理需求变更，确保项目开发活动和产出不偏离已确认的业务需求;

　　4) 组织新系统及重大需求变更的业务测试、咨询培训及上线推广工作。

　　2. 任职要求：

　　1) 全日制本科及以上学历;

　　2) 较强的业务流程及业务模型分析设计能力，能够合理控制需求范围和引导用户需求;4年以上需求分析工作经验或项目实施经验;

　　3) 能严格遵循研发服务规范开展工作，主动宣导，并引导业务部门支持与配合;

　　4) 能挖掘用户内在需求和关联需求，适度引导用户需求,提高需求可用性;

　　5) 能进行知识库的积累，跟踪需求生命周期，及时解决过程中出现的问题，推动工作进展;

　　6) 能对工作计划进行落实与执行，并对执行情况予以监督;

　　7) 具备银行业务工作经验者优先;

　　8) 工作地点：北京。

　　风险与合规组

　　(十一) 风险管理主管

　　1. 工作职责：

　　1) 负责信用卡及消费信贷的风险控制工作规划与管理;

　　2) 全面贯彻、执行人民银行等监管部门制定的有关信用卡及消费信贷业务的各项风险管理政策;

　　3) 制定、完善、修订信用卡及消费信贷业务的各项风险管理政策;制定信用卡及消费信贷授信标准;

　　4) 对信用卡及消费信贷风险业务进行检查、监督与管理;

　　5) 有一定的团队管理能力。

　　2. 任职要求：

　　1) 全日制本科及以上学历;

　　2) 具有较强的敬业精神，团队管理能力及抗压能力;

　　3) 熟悉信用卡及消费信贷知识、服务流程、规章制度和操作程序，具有扎实的金融专业知识、经验、工作能力和良好的团队合作意识;

　　4) 具有较强的风险识别能力、风险评估能力;具有较强的风险应对处理能力，能够有效运用各类风险控制手段，处理业务风险，具有较强的风险控制流程管理能力;

　　5) 从事银行风险管理5年以上，从事信用卡或消费信贷风险管理业务3年及以上;

　　6) 工作地点：北京。

　　(十二) 风险管理专员

　　1. 工作职责：

　　1) 负责信用卡及消费信贷的风险控制工作规划与管理;

　　2) 全面贯彻、执行人民银行等监管部门制定的有关信用卡及消费信贷业务的各项风险管理政策;

　　3) 制定、完善、修订信用卡及消费信贷业务的各项风险管理政策;制定信用卡及消费信贷授信标准;

　　4) 对信用卡及消费信贷风险业务进行检查、监督与管理。

　　2. 任职要求：

　　1) 全日制本科及以上学历;

　　2) 具有较强的敬业精神，团队管理能力及抗压能力;

　　3) 熟悉信用卡及消费信贷知识、服务流程、规章制度和操作程序;具有扎实的金融专业知识、经验、工作能力和良好的团队合作意识;

　　4) 具有较强的风险识别能力、风险评估能力，具有较强的风险应对处理能力，能够有效运用各类风险控制手段，处理业务风险，具有较强的风险控制流程管理能力;

　　5) 从事银行风险管理2年以上，从事信用卡或消费信贷风险管理业务2年及以上;

　　6) 工作地点：北京。

　　(十三) 内控与合规主管

　　1. 工作职责：

　　1) 制定信用卡及消费信贷业务内部控制工作计划，组织协调内控体系建设工作;

　　2) 负责信用卡及消费信贷业务风险再转授权的监督管理工作;

　　3) 牵头制定部门规章制度计划，跟进制度建设工作;

　　4) 对拟发制度进行审核，定期梳理已发制度，汇总各类问题，提出修订意见，对规章制度库进行动态管理，并定期更新;

　　5) 配合完成法律性文件的审查及送审工作，推进各类法律文件的签署，并统一归档保存;

　　6) 协调信用卡及消费信贷新产品、新业务、新服务的监管报备、报批工作，并对信用卡及消费信贷业务知识产权工作进行统一管理;

　　7) 及时报送监管部门要求的各类业务报表;

　　8) 制定本岗位相关制度。

　　2. 任职要求：

　　1) 全日制本科及以上学历;

　　2) 具有较强的敬业精神，团队管理能力及抗压能力;

　　3) 熟悉信用卡及消费信贷知识、服务流程、规章制度和操作程序，具有扎实的金融专业知识、经验、工作能力和良好的团队合作意识;

　　4) 具有较强的风险识别能力、风险评估能力，具有较强的风险应对处理能力，能够有效运用各类风险控制手段，处理业务风险，具有较强的风险控制流程管理能力;

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