2015年喀喇沁旗事业单位招聘工作人员实施方案
发布时间：2015-02-02 15:46:49 赤峰事业单位招聘网 来源：喀喇沁人力资源网 
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根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和内蒙古自治区有关规定，经研究决定，面向社会公开招聘部分高层次人才和紧缺人才到事业单位工作。为做好公开招聘工作，制定本方案。
一、招聘原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取面试与考察相结合的方法进行。
二、招聘计划
本次计划公开招聘27名事业编制工作人员。其中，水利局3名，农牧业局3名，林业局2名，卫生系统19名(详见岗位设置表)。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须具备以下条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律。
3、具有良好品行。
4、年龄35周岁以下(1980年2月2日以后出生)。
5、2015年9月1日前取得岗位设置所要求学历且所学专业与应聘岗位专业要求一致(详见岗位设置表)。
6、具有正常履行应聘岗位工作职责的身体条件。
(二)下列人员不得应聘
1、曾因犯罪受到刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;正在立案调查的人员。
2、在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。
3、2015年9月1日以后仍在读的全日制普通高校大学生、研究生。
4、现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员。
5、法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。
四、招聘程序
本次招聘工作在喀喇沁旗公开招聘工作领导小组的统一领导下，由领导小组办公室组织实施。
本次招聘不收报名费、考务费。
招聘工作按发布公告、报名与资格初审、面试、资格复审、体检、考察、公示、岗前培训与聘用的步骤进行。
(一)发布公告
招聘公告于2015年2月2日在喀喇沁旗人民政府网http://www.klq.gov.cn、喀喇沁旗人力资源和社会保障局网http://www.kqrlj.com及《喀喇沁时讯》、喀喇沁电视台同时发布。
(二)报名与资格初审
1、报名采取实地报名方式，应聘人员本人到喀喇沁旗人力资源和社会保障局(锦山西城政务服务中心四楼)423室报名。报名时间：2015年2月13日—2月16日(上午8:30--11：30时，下午14：30--17：30时，周六、周日不休息)。
2、资格初审工作与报名同时进行，应聘人员报名时应携带本人二代身份证、毕业证(报名时需要在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn打印学历认证《教育部学历证书电子注册备案表》，不能认证的不得报名;2015年应届毕业、尚未取得毕业证的，需提供加盖所在学院<研究生院、系>和学校教务处公章并标明联系电话的证明)原件及复印件一份，本人近期一寸彩色免冠照片1张，并在报名现场拍摄电子文档照片。
3、每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘乡镇卫生院岗位的，同一岗位实际应聘人数与招聘计划数比例，原则上应该不低于3：1。
4、特别说明：2月16日报名与资格初审结束后，如遇个别岗位报名人数不足情况，由招聘工作领导小组研究决定，是否降低比例要求或另行组织公开招聘。招聘工作领导小组研究决定的有关事宜，在喀喇沁旗人力资源和社会保障局网站上公布。
(三)面试
1、面试时间初步定于2015年2月27日进行。参加面试人员名单、面试具体时间和面试地点于2015年2月17日在喀喇沁旗人力资源和社会保障局网站上公布。
2、面试考官共7人，其中主考官1人。面试期间，对所有考官实行全封闭管理。
3、面试程序：
(1)封闭。参加面试的报考人员及考务工作人员在规定的时间内进入指定的候考室和面试试场，实行封闭，通讯工具交候考室工作人员和纪检监察人员共同保管。
(2)抽签。候考室工作人员对考生进行身份验证后，组织考生抽签确定面试顺序。
(3)面试。准备工作就绪后，由纪检监察人员拆封面试试题交给主考官，由面试考生按要求进行回答。各位考官根据考生答题情况按照规范的评分标准进行打分，计分员在纪检监察人员的监督下计分、核分。面试满分为100分，考生面试成绩为所有考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。同一岗位招聘计划内末位面试总成绩出现并列情况的，当场组织总成绩并列人员进行加试后，确定名次。
(4)面试全部结束后，在喀喇沁旗人力资源和社会保障局网站上公布面试成绩。
（编辑：常青藤）
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