2015年国考面试备考策略之组织管理篇

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面试备考策略之组织管理篇

华图教研中心 包哲

　　组织管理题型虽然在内蒙古省考面试当中较为陌生，然而在国考面试中却很常见。如2014年3月13日上午国考辽宁国税面试试题：组织青少年人体验社会主义新农村教育活动，你是志愿者，你怎么组织?组织管理题型测查的是考生是否具有组织协调管理的能力。

　　然而，近来随着出题越来越成熟，现在更注重解决实际问题的能力，越来越多的微观类组织管理题，并且提问方式上也不再仅限于“请问你怎么组织”“举办/组织这个活动的重点、难点是什么，你怎么组织?”，而是多种多样。显然考生在答组织管理类题目套路化的表述，已经不适用于现今的国考面试考试。

　　例如，2014年2月20日上午国考海事局面试试题：海事局要对新录取的公务员进行为期3个月的岗前培训，领导把这项工作交给你，要求做到有针对性、实用性，你将怎么办?在提问方式上有额外的要求，即要求培训要有针对性和实用性，所以考生在答题时要注意这个限制条件。又如，2014年2月22日上午南宁海关面试试题：黑车整治效果不好，群众不配合，帮助黑车逃避，单位部门对此也很消极，领导让你组织，你怎么办?这道题虽然提问方式不变，但是加入了很多限制条件，考生的答案一定要保证能够克服这些障碍，解决群众不配合、单位部门消极的问题。

　　2010年3月17日国考吉林国税:某地为方便推行公交自动售票，决定派人在公交站点为乘客提供零钱兑换服务，现在领导派你去调研，你怎么做?具体措施是什么?这道题考生会发现提问方式看到明显变化，这就要求考生不能再简单的答时间、地点、人物、方式及内容。2012年3月3日国家公务员考试国税系统面试题：单位里要开展健身活动，经费不多，如果由你组织，你会选择以下哪一个：羽毛球、毽球、篮球、乒乓球、户外拓展。把在场考官当作领导，说出你选择的理由，并说服考官们认同你的建议，请现场模拟一下。这道题将组织管理题型变换为情景模拟方式，考生在现场一定要注意现场情景模拟的方式，不仅仅是组织活动，更要身临其境，注意用语称谓。

　　命题人的想法是通过这类题目，考察考生解决实际问题的能力，结果考生回答的都是框架似的内容，完全没有实际意义。这也是一些考生吸引不了考官，面试低分的一个关键性要素。故而，考生应当在了解组织管理基础题型的基础上，要冲破模板，将组织各个环节落实到位，掌握命题趋势，以应对国考面试。

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