12月25日每日一练：公务员考试行测定义判断(2)
发布时间：2014-12-25 09:23:47 内蒙古公务员考试网 来源：互联网 
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练习题4、印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它我调节的一个重要方面，也包括了与他人的社会互动，是自我认知观点的核心。人类的一种基本动机是，不论个体在级织内部还是组织外部都渴望被别人积极看待，避免被别人消极看待，试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理，而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。根据上述定义，下列属于保护性印象管理的是( )
A.林处长平易近人，总是以身作则。最近单位为灾区募捐，他捐的钱物最多
B.小张新来单位，对老员工孟某的意见总是虚心接受，并常常表示自己很佩服他
C.小作工作后朋友很少，但他对同事说，他在大学读书时，学习和体育非常好，朋友也很多
D.公司领导分配小王一项任务，小王很久没有完成，领导催促他时，他说：“这段时间我很忙，我会尽快做。”
练习题5、借口就是承认活动本身是错的，但是当事人否认他应当承担责任。辩解则是承认应当对活动承担责任，但是当事人否认这项活动是错的，面对失败的事件时，人们使用借口以尽可能地减轻自已应当承担的责任，而人们使用辩解的目的是试图重新界定有争议的行动，使 之看起来不至于太差。根据上述定义，下列属于辩解的是( )。
A.小李失去了一笔业务，给公司造成了一定损失。他说，这是由于他腿伤发作迟到了半个小时造成的
B.某部门工作出现失误，其负责人说：“他们做决定时根本就没有征求我的意见，我对此一无所知。”
C.某国消费者对在包装中加入一氧化碳使肉类看起来红润新鲜的做法表示质疑，但该国食品管理局称这种做法“总体上”是安全的
D.某公司产品出现质量问题，声明说这是由于他们使用了其他公司生产的不合格部件造成的
参考答案：
1、A。由定义可知中，行政征用的主体是行政机关，给予补偿也是行政机关的主动行为，四个选项中B、C、D均符合定义，只有A项不符合，因为被征用对象杨军最终拿到的补偿是“扬军经多次努力”的结果，而不是行政机关的主动行为，所以本题应当选择A。
2、C。关键是“为减少或消除危机带来的风险与损失”而采取措施。C项中小张被震倒在地，只是一种被动的事实，他并未主动采取任何措施“减少或消除地震带来的风险与损失”。故选C。
3、A。由题干可知，企业信息化的主体是企业，而A选项中的事件主体是学校，学校不是以赢利为目，不是企业，所以本题应当选择A。
4、C。由材料可知，“尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护印象管理。”由此定义可知，保护性印管理的基本前提是已经存在着不足或别人的消极看待，而A、B都是获得性印象管理，D则不是印象管理，因为小王没有采取任何措施改变别人对自己的印象，只有C符合定义存在着不足和消极方面――“工作后朋友很少”，故选C。
5、C。由题干定义可知，辩解的当事人否认活动是错的，试图重新界定有争议的活动，C项该国食品管理局称这种做法“总体上”是安全的，是典型的辩解。A、B、D都是借口，因为当事人都承认活动本身是错的，但是拒绝承担责任。所以本题应当选C。
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