2014-12-23 15:46:53 锡林郭勒事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/xlgl/ 文章来源：锡盟人力资源和社会保障网
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(二)考察
由招聘工作领导小组指定人员对考生进行综合考察评定。对应届毕业生，由毕业院校或所在社区出具政审材料;对往届毕业生，到所在单位或社区进行考核。
如发现考生在报名、考试、体检、考察中弄虚作假的、违反纪律或体检不合格的，取消聘用资格。经招聘工作领导小组审核同意后，从该岗位参加面试的应聘人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。体检、考察只递补一次。
(三)公示
1.根据考试、体检和考核结果，研究确定拟聘人员。
2.对拟聘人员在锡盟人力资源信息网站上进行公示，公示7天，公示期间接受社会监督举报。
3.公示期间，对拟聘人员有异议的，应当及时调查核实，并由公开招聘主管机关提出处理意见。
4.公示后出现空缺名额的，从该岗位参加面试的应聘人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。公示结束没有问题的考生，于公示后10日内向锡盟卫生和计划生育委员会提交考核所需的人事档案及相关材料，过时未提交者视为自动放弃，招聘领导小组按同岗位参加面试人员的总成绩由高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。
六、聘用及待遇
(一)经公示后确定的聘用人员，由用人单位与拟聘人员签订试用期合同，试用期一年，期满合格者办理正式聘用手续。试用期满不能胜任工作，考核不合格者，予以解聘。
(二)聘用人员工资待遇按照本地区同类岗位工资标准执行，签订聘用合同，五年内不得调动，否则视同毁约。
七、其他
(一)各有关单位要高度重视，密切配合，通力合作，要确保在规定时间内完成招聘各项工作任务。工作人员要切实增强责任感，工作尽职尽责，在每个环节中，均要严格按照规定和程序操作，杜绝任何违规违纪现象发生。
(二)要严肃考风考纪，对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录的任何阶段及试用期间发现考生弄虚作假、仿造、涂改证件、档案等资料者，取消招聘资格。
(三)各有关部门要严肃纪律，严格把握考录工作各关键环节，对考录过程中发现违纪问题的单位或个人，将依法、依纪严肃追究其责任，全力确保本次招聘工作公开、公平、公正、有序开展。
(四)考生请登录锡盟人力资源信息网及时查阅招聘相关信息、通知、公告等内容。考生由于未及时查阅相关信息、通知，贻误应聘时机的，后果自负。
咨询电话：0479-8278199(锡盟人力资源和社会保障局)
0479-8222050(锡盟卫生和计划生育委员会)
0479-8235702(报名技术服务)
举报电话：0479-8276778(锡盟人力资源和社会保障局)
0479-8224777(锡盟卫生和计划生育委员会)
附件1：岗位表
附件2：减免考务费申请表
（编辑：常青藤）
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