2014年莫旗电视台招聘男播音员简章(2)

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　　(三)考试形式及考试内容

　　考试由旗招聘工作领导小组办公室统一组织实施，考试形式为面试。面试内容主要考查考生仪容仪表、语言表达能力及音质等。面试过程全程录像，各考生不单独打分，待所有考生面试完成后，将面试过程的录像送由旗公开招聘领导小组办公室审核，审核后由评委统一打分。招聘领导小组办公室设在旗人社局，招聘考试工作由领导小组办公室会同用人单位主管部门在纪检监察部门全程监督下进行。

　　(四)、考试和成绩公布

　　1、面试地点和时间：

　　面试地点：莫旗广播电视台;

　　面试时间：2014年12月30日，上午：8：30;

　　2、考试总成绩按照四舍五入保留小数点后两位数。

　　(五)录用和体检

　　1、确定拟录用人选。根据招聘岗位数和考生成绩，按照1：1的比例从高到低择优录用。录取最低分数线为60分。

　　2、体检。对拟录用人选进行体检，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)组织实施，体检费用由考生自理。应聘人员体检不合格的，从参加该岗位考试的达到最低分数线以上的应聘人员中按总成绩由高到低的顺序依次递补。

　　(六)考察。

　　(七)公示和聘用

　　(一)领导小组办公室根据考试结果，对拟聘人员的相关信息在莫旗新闻网、莫旗人才网、旗人力资源和社会保障局进行公示，公示期限为7天，同时公布旗监察局、旗人力资源和社会保障局举报电话。公示期间接受社会监督举报，过期举报不予受理。

　　(二)公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理相关聘用手续;对有问题影响聘用的，取消聘用资格。

　　(三)被聘用人员按规定实行试用期制度，包括在聘用合同期限内。试用期一年，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　四、纪律问题

　　1、加强考务工作。严肃工作纪律，加强监督，严禁考试之机搞用人上的不正之风，坚决杜绝和防止把关不严的现象，真正把政治素质好、业务能力强、品行端正的优秀人才充实到我旗事业单位人才队伍中。对于违反组织纪律、搞不正之风、徇私舞弊者，一经查实，视情节轻重报有关部门给予处理。

　　2、在考场内作弊者，一经发现，取消考试资格且两年内不得报考莫旗公开招聘的任何考试。

　　3、对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录的任何阶段及试用期间发现考生弄虚作假的，一律取消录用资格。

　　九、咨询电话和举报电话

　　咨询电话：0470-4686146

　　举报电话0470-4626183(纪检委)

　　十、未尽事宜及临时通知，请应聘人员随时关注莫旗新闻网上公布的此次招聘相关信息。

　　本简章由旗事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　莫旗公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

　　二〇一四年十二月九日