2015国家公务员面试技巧：面试常见四大“症结”

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　　综合 分析题在公务员 面试中占据最重要的比例，而且通常都放在第一题，这对考生的要 求就比较严格，因为开场基调往往决定整场的分数，所以第一炮必须打响。随之而来就是大家对于综合分析的 恐惧，几乎绝大多数的考生只要听到这四个字就头疼。很多考生大大小小的考试参加了不下十几次，但每次面对综合分析题仍然没底。因此，很多考生在情急之下 选择了模板，但这是当今公务员 面试中必须注意的一点，因为靠模板走天下的时代已经一去不复返了，想取得理想分数反套路是首要任务，因此大家更需要思索的是个性化亮点。在此就为大家应对综合分析题提供解题方案，让考生作答时有一个清晰明亮的思路。

　　首先来看一下考生经常遇 到会遇到哪些难以打开的“症结”：

　　症结一：不会审题。

　　很多考生只抓住了题干中 的某一句话甚至某一个词语就开始了作答，最终的回答只能是面目全非与题目无关。

　　症结二：缺 乏政府思维。

　　尽管备考时很明白必须辩证地看问题，答起题来就忘了，瞬间就变成了 愤青，丝毫不记得曾经天天念叨的政府思维。

　　症结 三：不懂因地制宜。

　　不管什么题，都答影响、背景、现状，不论什么现象都去找本质，不 论什么政策一定要找到不足，这种心理本身是有问题的。我们说综合分析是一种能力，既然是运用能力，那表现形式一定是千变万化的，不是一成不变的。所以想用某一种方法甚 至是一套模板都不可能回答好题目，也难 以取高分。

　　症结四：满嘴大道理，只讲对策。

　　很多考生在回答综合 分析能力题目的时候，一到了对策环节就感觉自己要过年了，秒变滔滔不绝。最会说的就是提高思想意识、加强监督、完善制度、加大处罚。考官没有办法说不对，但同样没有办法说对，因为这样的答案都是大道理，没有含金量，考生想取得好成绩也比较困难。

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