正镶白旗招募贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生就业实施方案(2)

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　　四、报名考试

　　报名时间：2014年12月10日至2014年12月16日。

　　报名方式：报考者携带本人毕业证、身份证、户口簿和低保证等各类证件原件及复印件1份，近期1寸免冠同版照片3张到旗人力资源和社会保障局三楼人才流动开发中心进行报名登记。报名费70元，具体收费标准按照内财非税〔2011〕2371号和锡财非税〔2012〕2号的有关规定执行：贫困家庭毕业生和2014年应届毕业生免收报名费，2013年毕业生减半收取。

　　报名结束后，旗人社局将对报考人员进行资格审查，合格者方可参加笔试 (时间、地点另行通知)。

　　五、上岗程序及管理

　　旗人社局对拟招募人员进行公示，经公示无异议的被招募人员，与人社局签订服务协议，服务期限为2年，服务期满解除服务协议。对招募人员需进行岗前培训。在工作期间，生活补贴标准为每人每月1500元，从到岗之日起由人力资源和社会保障部门统一发放生活补贴，办理参加社会保险手续并缴费，个人缴纳部分由本人承担。

　　招募人员上岗后，其人事、户籍、档案、党团、考核管理，参照“三支一扶”、社区民生志愿服务有关规定执行。服务期满后，经考核合格的，可享受盟里相关优惠政策。被招募人员要自觉服从用人单位的管理，遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。年终由用人单位进行考核，考核结果作为对其奖惩的重要依据。

　　六、岗位职责

　　(一)负责宣传草原、林业法律法规和草原、林业保护政策措施。

　　(二)负责对责任区禁休牧、草畜平衡和林业项目的管护进行监督，发现违反禁休牧、草畜平衡、公益林地禁牧制度等行为及时制止，并进行报告。

　　(三)负责对草原、林业基础设施，采挖草原野生植物和其他破坏草原、林业的违法行为进行监督，并及时报告。

　　(四)开展草原、林业防火宣传和防火巡查，发现火险、火警及时上报，并参与扑火。

　　(五)开展草原、林业日常巡护，建立巡查工作记录。

　　(六)负责协助林业派出所执勤备勤，并做好后勤保障工作。

　　(七)负责动物疫病疫情检查、报告、巡查工作。

　　(八)负责做好免疫、采血、消毒、产地检疫、畜禽标识加挂、免疫档案建立、动物疫情观察和报告、畜牧业品种选育技术服务等工作。

　　(九)了解和掌握辖区内饲养动物的种类数量、调入调出、死亡淘汰等情况。

　　七、退出机制

　　有下列情形之一的,终止或解除服务协议，停止发放兑现各项补贴：

　　(一)服务协议期满的;

　　(二)通过其他途径已实现就业的;

　　(三)不能坚持正常工作的;

　　(四)严重违反用人单位管理制度的;

　　(五)被依法追究刑事责任的。

　　本实施方案由旗人力资源和社会保障局负责解释。

　　正镶白旗人力资源和社会保障局

　　2014年12月2日