阿荣旗公安系统招聘事业编制工作人员10人公告

　　【导读】华图呼伦贝尔事业单位招聘网同步中国阿荣旗发布：阿荣旗公安系统招聘事业编制工作人员10人公告,详细信息请阅读下文!考试交流，政策解读，备考资料下载请加【呼伦贝尔事业单位考试交流QQ群】，更多资讯请关注内蒙古华图微信公众号(nmghuatu),呼伦贝尔事业单位考试培训咨询电话：0470-8314199.

　　根据工作需要，经旗政府批准，决定面向社会公开招聘10名公安系统事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　参照公安机关招录人民警察的相关要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”程序进行。

　　二、招聘人数

　　本次计划面向社会公开招聘公安系统事业编制工作人员10名。

　　三、招聘方式和招聘程序

　　(一)招聘方式。本次招聘工作通过笔试、面试、体能测评和体检、考察等程序，择优产生拟招录人选。招聘人数与应聘报名人员开考比例原则上应达到1:5方可开考。达不到规定比例的，经阿荣旗面向社会公开招聘公安系统事业编制工作人员领导小组研究可降低开考比例，最低不得低于1:3，低于1:3的，相应调减招聘岗位数量。笔试结束后，按照1:3的比例择优产生面试人选。笔试、面试结束后，根据总成绩择优按照招聘人数与应聘人员1:2的比例进行体能测评。体能测评合格者按照招聘人数与应聘人员1:1的比例进入体检、考察程序。如出现体能测评、体检或考察不合格等情况，由招聘领导小组按照考试总成绩从进入体能测评并合格的考生中择优依次递补。

　　(二)招聘程序：1、面向社会发布招聘公告;2、应聘人员报名，招聘领导小组办公室对应聘人员进行资格审查;3、组织应聘人员进行笔试、资格复审、面试、体能测评、体检和考察(政审);4、对拟聘用人员进行公示;5、履行聘用手续。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备以下条件：

　　1、政治条件：遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质和道德品质，自愿从事公安保卫工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织分配。

　　2、户籍条件：具有阿荣旗生源或在2014年12月1日之前已为阿荣旗户籍。

　　3、年龄条件：年龄在35周岁以下(1979年7月1日以后出生)。

　　4、性别条件：女性。

　　5、身体条件：身体健康、反应机敏、五官端正;无残疾、无斜视、无色盲、无重听、无口吃、无纹身、无烟烫痕迹;无精神类疾病，无传染病史及心脑疾病;身高1.58米以上，双眼矫正视力1.0以上。

　　6、学历要求：具有国家承认的大学专科及以上学历。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1、曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安处罚的。

　　2、有违法犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制的;曾受过开除学籍或者党籍纪律处分的，或近三年曾受过记过以上纪律处分的。

　　3、曾参加过“法轮功”等邪教和其他非法组织，或者带有黑社会性质组织的。

　　4、有吸毒史的。

　　5、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员。

　　6、现役军人、阿荣旗机关事业单位在编工作人员。

　　7、不符合招考职位所需资格条件的。

　　8、其他不得录用为人民警察情形的。

　　五、报名与资格审查

　　1、报名方式、时间、地点：采取现场报名的方式，时间为2014年12月13日—12月19日(上午9:00—12:00;下午14：30 :—17：00 ，节假日不休息)，地点在阿荣旗人力资源市场(阿荣旗人社局一楼大厅)。

　　2、报名要求：报名时需持本人二代居民身份证、户口簿、毕业证等相关原件和复印件，近期一寸同一底版免冠彩色照片3张。报考人员需现场填写《阿荣旗面向社会公开招聘公安系统事业编制工作人员报名登记表》一式两份。报名表必须按要求如实填写，如填写错误或虚假信息，责任自负。委托他人报名的，受托人须持有委托人签名且按手印的委托书，所填的报名表视同报考人员本人填写，填写错误或虚假信息，责任由报考人员本人承担。

　　3、其他要求：在阿荣旗服务期满考核合格的自治区高校毕业生基层服务项目人员报考时应提供服务证书或项目主管部门出具的证明材料。

　　4、资格初审：现场报名人员资格初审由旗人力资源和社会保障局、旗公安局和相关部门指派专人负责，审查通过的由审查人签名确认，报招聘领导小组审查确定。

　　5、准考证领取：通过资格初审的应聘人员凭本人二代居民身份证到阿荣旗人力资源市场(阿荣旗人社局一楼大厅)领取笔试准考证。领取时间为2014年12月21日，逾期责任自负。

　　六、考试方式和内容

　　(一)考试方式。考试包括笔试、面试和体能测评3项内容。笔试为主客观题;面试采取结构化面试的方式进行;体能测评项目和标准按人力资源和社会保障部、公安部和国家公务员局颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)进行，以实测是否达标作为合格标准。

　　(二)考试内容。

　　笔试以公共基础知识、行政职业能力测验为主要考试内容。

　　体能测评主要测评应聘人员的身体素质和体能。

　　面试以考察应聘人员头脑机敏程度、应变能力、语言表达能力、仪表形象等内容为主。