2015公务员考试精选习题（六）
发布时间：2014-11-21 09:10:39 内蒙古公务员考试网 来源：互联网 
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2022年内蒙公务员考试华图官方备考交流群5722872531.下列关于我国实行法定节假日制度的评价，说法最恰当的是( )
A.这一制度是对劳动者休息权的时间保障
B.这一制度是对公民劳动权的时间保障
C.这一制度是对公民私生活给予的时间保障
D.这一制度未能正确对待法定节日与假日的关系
2.“晕轮效应”是指人们在评价一样事物时，受事物的某种突出特征影响而产生的以点代面、以偏概全的心理效应。下面能体现这种效应的是( )。
A.情人眼里出西施 B.心有灵犀一点通
C.柳暗花明又一村 D.无心插柳柳成荫
3.下列历史事件发生时间最早的是( )。
A.乌江自刎 B.挟天子以令诸侯
C.完璧归赵 D.焚书坑儒
4.“手表定律”是指当我们同时具有两只时间不一样的手表时，反而不知道准确的时间，这对做好团队工作的启示是( )
A.维护领导权威 B.避免令多出门
C.服从组织安排 D.领导言行一致
5.下列关于“依法治国”这一治国方略的理解，错误的是( )
A.依法行政是依法治国的关键
B.依法审判是依法治国的保障
C.依宪立法是依法治国的前提
D.依法治理社会是依法治国的难点
参考答案：
1.【解析】A。《宪法》第43条规定，中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。法定假日的制度正是国家保障劳动者休息权的体现。因此A项正确。
2.【解析】A。西施：战国时期越国的美女。比喻由于有感情，觉得对方无处不美。
3.【解析】C。完璧归赵，本指蔺相如将和氏璧完好地从秦国送回赵国。后比喻把原物完好地归还物品主人。
4.【解析】B。“手表定律”的深层含义在于：每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念，否则他的工作和生活必将陷入混乱。“手表定律”在企业管理方面给我们一种非常直观的启发，就是对同一个人或同一个组织不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标，甚至每一个人不能由两个人来同时指挥，否则将使这个企业或者个人无所适从。所以应该避免“令出多门”，B项正确。
5.【解析】D。依法行政是依法治国的难点和关键。D项错误，当选。
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