2014年内蒙古交通职业技术学院招聘22名工作人员公告(2)

　　(2)报考“定向岗位”的服务基层项目人员，还须提供服务项目证书原件和复印件以及旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件，大学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。

　　4.报名要求

　　(1)应聘人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能应聘一个岗位。

　　(2)应聘人员要认真阅读招聘方案，仔细鉴别是否符合应聘条件，亲自填写相关信息，若因信息填写不真实、不完整或填写错误而影响报名、考试或聘用资格的责任自负。

　　(3)同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶4方可开考。未达到开考比例的岗位，由招聘工作领导小组研究决定取消或调整该岗位招聘计划;紧缺专业岗位或研究生岗位达不到开考比例的，经招聘领导小组研究可根据情况降低开考比例。具体事项请关注内蒙古交通职业技术学院网及赤峰市人事考试信息网上发布的信息。

　　5.资格审查

　　报名时，对报考人员进行资格初审，不符合报名条件未通过审查人员，给予说明理由。报名结束，内蒙古交通职业技术学院自主招聘领导小组对报考人员进行资格复审。资格复审合格人员名单分别在赤峰市人事考试信息网和内蒙古交通职业技术学院网上公布。

　　资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，如在公开招聘过程中发现有违纪违规或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

　　(三)笔试

　　1.笔试内容：公共基础知识、时事政治和基本素质测试(参照行政职业能力倾向测试)共一张试卷，满分100分。

　　2.笔试提供蒙汉两种文字试卷。报考“蒙授生”岗位的应聘人员，笔试须用蒙古文试卷;报考其他岗位的应聘人员，在报名时可自行选择汉文试卷或蒙古文试卷。

　　3.笔试总成绩的计算方法

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

　　4.笔试加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩上加2.5分。符合加分政策的应聘者，须在报名时告知工作人员并进行确认，不进行确认者视为自动放弃加分。

　　5.笔试总成绩和进入面试人员名单分别在赤峰市人事考试信息网和内蒙古交通职业技术学院网上公布。

　　6.笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考生查分申请。

　　7.笔试地点详见《准考证》上的考点地址。考生参加笔试时必须携带本人有效身份证件和准考证，否则不准参加考试。

　　(四)面试(讲课)

　　1.方式及内容：面试采取讲课的方式，讲课内容为本专业课程。具体要求和面试时间另行通知。

　　2.笔试结束后，学院按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划聘用人数与进入面试人数1∶3的比例确定进入面试资格范围人员(低于 1∶3比例的应聘者视其笔试成绩经领导小组办公室研究确定是否进入面试)。对同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入面试资格人员范围。

　　3.报考定向招聘“蒙授生岗位”的人员，讲课须用蒙古语;报考英语专业岗位的人员，讲课须用英语;报考其它岗位的人员，讲课须用汉语。

　　4.面试(讲课)程序

　　(1)封闭。参加面试的报考人员及考务工作人员到达后，当即进入规定的候考室和面试试场，实行封闭，通讯工具分别交候考室工作人员和纪检监察人员保管。

　　(2)抽签。候考室工作人员在进行身份验证后，抽签决定面试顺序。

　　(3)讲课。准备工作就绪后，由面试考生按要求进行讲课。

　　(4)面试成绩的计算方法：面试成绩满分为100分。考生的面试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。

　　(五)考试总成绩的计算

　　面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生按照笔试总成绩占50%、面试(讲课)成绩占50%合成考生的考试总成绩。

　　考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×50%+面试成绩×50%

　　考试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。

　　同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，再另行加试确定。

　　应聘人员笔试、面试成绩和总成绩在赤峰市人事考试信息网和内蒙古交通职业技术学院网上公布。

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