2014年和林格尔县卫生系统等事业单位招聘87人简章(2)

　　(二)笔试

　　1.笔试由招聘领导小组委托有关考试机构进行。

　　2.笔试科目：满分为100分。

　　⑴幼儿教师考试内容为《教育学》、《心理学》。

　　⑵卫生系统及其他事业单位考试科目为《综合素质测评》，内容为事业单位工作人员应该具备的知识水平和基本能力，不指定参考书目。

　　3.笔试采用闭卷方式进行，提供蒙汉两种文字试卷。报考蒙汉语兼通岗位的考生，笔试必须选用蒙古文试卷并用蒙古文作答。

　　同一科试卷只能用一种文字作答，同一科试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言、文字作答的按零分处理。

　　报考者自行选择试卷语种，并在报名表中确认，试卷语种一经选定，不予变更。

　　4.笔试成绩政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩上加2.5分。其笔试总成绩计算方法为：

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　5.笔试时间、地点：见准考证。

　　6.笔试分数线划定及成绩公布：县招聘工作领导小组办公室根据笔试总成绩划定笔试最低合格分数线，并在和林格尔县政府网、人劳局公示栏公布笔试总成绩、最低合格分数线、进入专业测试人员名单。

　　(三)资格复审

　　1.资格复审工作由各用人单位和人劳局负责。根据笔试总成绩，按每个岗位招聘计划数与进入专业测试人数1:3的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员。同一岗位招聘计划内最后一名报生因笔试总成绩出现并列而超过1:3比例的，全部进入资格复审。

　　2.资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、因个人错填信息导致加分、隐瞒2015年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生或研究生、定向招录培养或服务期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)、试用期内的事业单位工作人员的，一律取消专业测试资格。

　　3.对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并电话通知递补的报考人员参加资格复审。凡递补后聘用人数与进入专业测试资格复审范围的人数仍达不到1:3比例的岗位，将取消或削减该岗位招聘计划数。

　　4.招聘紧缺专业人才岗位的专业测试比例，根据实际情况，经县招聘领导小组办公室研究后确定。

　　5.资格复审合格的报考人员进入专业测试。

　　(四)专业测试

　　1.幼儿教师专业测试由教育局制定工作方案，经县招聘领导小组研究同意后，由教育局负责组织实施;卫生系统及其他事业单位专业测试由县招聘工作领导小组委托有关考试机构进行。

　　卫生系统等事业单位考生专业测试采取专业知识笔试的形式;幼儿教师考生专业测试采取试讲或说课形式，由教育局确定;其他事业单位不限专业的考生专业测试采取笔试的形式，测试内容为《申论》。专业测试成绩满分100分。

　　报考蒙汉语兼通岗位的人员必须用汉语作答，对不按规定文字或语言作答的按零分处理。

　　2.专业测试时实际到场参加专业测试人数与聘用人数比例为1：1及以下的岗位，该岗位考生的成绩须达到本次考试相同专业(同一试题或同一考官组)的平均成绩，方可进入体检环节。无法计算平均成绩的，需达到招聘领导小组划定的专业测试最低分数线。

　　3.《专业测试通知单》领取时间 、地点在和林格尔县政府网公告，逾期未领者视为自动放弃专业测试资格。

　　4.考试总成绩计算

　　按笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%的比例加权计算考试总成绩。其计算公式为：

　　考试总成绩=笔试总成绩×40%+专业测试成绩×60%。

　　5.专业测试成绩、考试总成绩及进入体检考核人员名单一并在和林格尔县政府网、人劳局公示栏公布。

　　 　　　

（编辑：常青藤）