2014年乌拉特前旗招聘缺科教师简章

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　　经旗政府批准，根据实际需要面向社会公开招聘民族学校和农牧区学校缺科教师36名。现将有关事宜公布如下：

　　一、招聘计划

　　(一) 民族学校招聘缺科教师14名

　　蒙中：蒙语文、数学、化学教师各1名。

　　蒙小：体育1名。

　　蒙幼：音乐5名(其中汉语授课2名)、美术5名(其中汉语授课2名)。

　　除蒙幼汉语授课缺科岗位外，应聘民族学校其他缺科岗位均要求蒙汉皆通。

　　(二)农牧区中小学招聘缺科教师22名

　　初中数学5人、物理1人、生物1人、语文1人;

　　小学语文3人、数学6人、英语4人、体育1人。

　　二、招聘原则

　　1.坚持公开、公平、公正的原则;

　　2.坚持竞争择优、宁缺勿滥的原则。

　　三、招聘条件

　　应聘人员要求身体健康、五官端正、口齿伶俐、品行良好，热爱教育事业并符合下列条件：

　　1.坚持党的基本路线，有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法。

　　2.符合《中华人民共和国教师法》的规定，具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力，且具备良好的心理素质。

　　3.2014年6月24日之前系巴彦淖尔市在册户籍，应聘民族学校缺科教师(蒙幼汉语授课除外)年龄在30周岁及以下(1984年6月24日以后出生);应聘其他学校缺科教师年龄在28周岁及以下(1986年6月24日以后出生)。

　　4.学历条件：

　　具有全日制专科学历者，需有教师资格证书或教育部、内蒙古自治区教育招生考试中心颁发的教育学、心理学考试合格证书和普通话等级证书，应聘科目应与所学专业一致;

　　具有全日制本科及以上学历者，需有普通话等级证书，应聘蒙中缺科岗位申报科目需专业对口，应聘其他学校缺科岗位申报科目可以自选。

　　5.具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)在各级公务员、事业单位招考中违规违纪的人员;

　　(2)受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的人员;

　　(3)违法违纪正在接受审查的人员;

　　(4)曾被辞退或开除公职的人员;

　　(5)法律法规规定不得应聘的人员。

　　四、照顾条件

　　蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族四个少数民族报考者笔试成绩加权后加2.5分。

　　五、招聘办法

　　采取公开招聘的办法：招聘分为笔试和试讲(面试)两部分，笔试成绩占40%，试讲成绩占60%。各科报考人数与招聘岗位人数开考比例不低于3:1。招聘岗位名额为1名的，如报考人数与招聘人数达不到3:1不予开考;招聘岗位名额为2名及以上的，如报考人数与招聘人数比例低于3:1，按实际报名人数开考，同时招聘岗位数按比例进行折算。

　　(一) 笔试

　　1.笔试采取统一组织、统一命题、统一制卷、统一考试、统一阅卷的办法进行。笔试内容包括综合知识和专业知识两部分，每科满分100分，分别占笔试成绩的40%和60%。综合知识包括教育法律法规常识、教育学、心理学基本原理、教师基本素质和基本能力;专业知识包括专业基础知识和专业基本能力。笔试成绩计算方法为：笔试成绩﹦综合知识成绩×40%+专业知识成绩×60%。

　　蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族少数民族报考者加分计入笔试成绩，计算方法为：笔试成绩﹦综合知识成绩×40%+专业知识成绩×60%+2.5分。

　　所有考生均提供汉文试卷，报考农牧区学校、蒙幼汉语授课考生用汉文答题，其余报考民族学校缺科岗位的考生用蒙文答题。凡没有按规定文字答题的考生笔试成绩按零分处理。

　　2.笔试地点、时间：见准考证。

　　3.笔试结束后，根据笔试成绩按每个岗位招聘计划数与试讲人数1：2的比例从高分到低分确定进入试讲范围人员名单,进入试讲范围的考生笔试成绩不低于各科最低合格分数线，即农牧区语文、数学、物理、生物、英语的最低合格线是及格线和每个科目的平均分数线，其余各科的最低合格线按每个科目答卷文字类别的平均分数分别划定，同一岗位招聘计划数最后一名报考人员因笔试成绩出现并列且超过1：2比例的全部进入试讲。

　　笔试成绩及进入试讲范围的人员名单于9月10日在教育局公示栏公示，凡进入试讲范围的考生在规定时间未领取试讲通知书，视为自动放弃，并按笔试成绩依次递补。凡递补后聘用计划与进入试讲范围的人数仍达不到1：2比例的岗位，将核减该岗位招聘计划数。

（编辑：常青藤）