2014年乌海海勃湾幼儿园招聘70名教师及保教人员(2)

　　(五)体检

　　体检人选到指定医院统一进行体检。体检标准参照录用国家公务员体检标准执行。体检不合格者，取消资格。无正当理由未按规定时间到指定地点，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

　　(六)拟聘人选

　　根据考试成绩、体检结果，由招聘领导小组审核确定拟聘人选。

　　(七)公示

　　对拟聘人选在海勃湾区政务网上公示，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示时间为7天。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。对与企业签订劳动合同尚在合同期内的，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消聘用资格。

　　公示期满无异议者，经招聘领导小组审核同意，确定为聘用人员。

　　四、教职工管理

　　聘用人员在海勃湾区教育体育局、区人力资源和社会保障局备案，实行合同制管理，试用期一年，试用期满考核合格者，由幼儿园与受聘人员签订聘用合同，实行一年一考核，三年一签订。考核不合格，幼儿园可以自行解聘。

　　五、聘后待遇

　　聘用教师、保育员均不列入编制，待遇按以下标准执行：

　　1.教师工资待遇为每人每月2500元，缴纳社会保险，在合同期内，参照事业单位工作人员工资增长情况研究确定增资额度。

　　2.保育员工资待遇为每人每月1800元，缴纳社会保险，在合同期内，参照事业单位工作人员工资增长情况研究确定增资额度。

　　六、纪律和监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。

　　监督举报电话：0473-2059985(区纪委、监察局信访举报中心)。

　　报名详情请登陆海勃湾区政务网并下载《2014年海勃湾区幼儿园公开招聘合同制保教人员报名表》.doc。

　　说明：

　　(一)教师、保育员使用同一套试题。报考教师岗位的考生可以兼报保育员。兼报保育员岗位但未能进入拟聘教师名额之内的，可按照保育员笔试成绩从高到低1：2的比例进入保育员面试。

　　(二)报名者对提供的相关信息的真实性负责，如与事实不符，取消其录用资格。

　　(三)报名者应当保持电话联系通畅，如因本人原因无法取得联系，视为本人自动放弃。

　　(四)考试相关信息请随时查看海勃湾区政务网，不再另行通知。如因本人原因，不能正常参加考试者，后果自负。

　　附件:《2014年海勃湾区幼儿园公开招聘合同制保教人员报名表》.

　　海勃湾区幼教招聘领导小组

　　( 代章 )

　　二〇一四年八月七日

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（编辑：常青藤）