2014年呼伦贝尔莫旗招聘115名工作人员简章(2)

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　　(三)考试形式

　　1、考试由旗招聘工作领导小组办公室统一组织实施，考试形式教育系统教师岗位和文体广电系统记者岗位为笔试加面试，卫生等其它系统为笔试。考试形式为笔试加面试的，笔试成绩和面试成绩分别占总成绩的50%。考试内容为岗位相关专业基本知识、基本理论，以专业基本知识为主。考试形式为笔试加面试的根据考生笔试总成绩(笔试成绩加加分)和面试总成绩(面试成绩加加分)确定考生总成绩，考试形式为笔试的根据考生笔试成绩和加分确定考生总成绩;招聘领导小组办公室设在旗人社局，招聘考试工作由领导小组办公室会同用人单位主管部门在纪检监察部门全程监督下进行。

　　2、教育系统教师岗位和文体广电系统记者岗位面试：根据笔试成绩由高到低按1：2的比例进入面试，末位笔试成绩并列的，可同时进入面试。

　　3、开考比例为1：3，报考人员达不到开考比例的相应缩减招聘数量或取消招聘岗位。

　　4、四少民族(达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族、蒙古族)考生加2.5分。考试形式为笔试的，考生加2.5分直接加入总成绩;考试形式为笔试加面试的，考生分别在笔试成绩和面试成绩中加2.5分。

　　(四)、考试和成绩公布

　　1、考试地点和时间：考试地点：尼尔基第二中学，考试时间：2014年9月6日上午8：30--11：00。

　　2、考试总成绩按照四舍五入保留小数点后两位数。

　　(五)录用和体检

　　1、确定拟录用人选。按照招聘岗位和岗位数量，根据考生总成绩和审查结果，按照1：1的比例从高到低的顺序择优录用，如同一岗位总成绩出现并列无法录取时，考试形式为笔试的，需加试(笔试)后确定人选。考试形式为笔试加面试的，根据笔试成绩优先录用。最低分数线为45分。

　　2、体检。根据招聘岗位拟录用人选，按照1：1的比例确定体检人员名单。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)组织实施，体检费用由考生自理。应聘人员体检不合格的，从参加该岗位考试的应聘人员中按总成绩由高到低的顺序依次递补。

　　(六)公示和聘用

　　(一)领导小组办公室根据考试结果，对拟聘人员的相关信息在莫旗新闻网、莫旗人才网、旗人力资源和社会保障局进行公示，公示期限为7天，同时公布旗监察局、旗人力资源和社会保障局举报电话。公示期间接受社会监督举报，过期举报不予受理。

　　(二)公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理相关聘用手续;对有问题影响聘用的，取消聘用资格。

　　(三)被聘用人员按规定实行试用期制度，包括在聘用合同期限内。试用期一年，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　四、纪律问题

　　1、加强考务工作。严肃工作纪律，加强监督，严禁考试之机搞用人上的不正之风，坚决杜绝和防止把关不严的现象，真正把政治素质好、业务能力强、品行端正的优秀人才充实到我旗事业单位人才队伍中。对于违反组织纪律、搞不正之风、徇私舞弊者，一经查实，视情节轻重报有关部门给予处理。

　　2、在考场内作弊者，一经发现取消考试资格且两年内不得报考莫旗公开招聘的任何考试。

　　3、对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录的任何阶段及试用期间发现考生弄虚作假的，一律取消录用资格。

　　五、咨询电话和举报电话

　　咨询电话：0470-4625619，举报电话：0470-4626183 0470-4625601

　　六、未尽事宜及临时通知，请应聘人员随时关注莫旗新闻网上公布的此次招聘相关信息。

　　本简章由旗事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　附件：2014年莫旗招聘事业单位工作人员岗位一览表