2014年锡林郭勒苏尼特右旗招聘基层幼儿教师(2)

　　(三)面试

　　1、面试总成绩100分。

　　2、面试内容主要测试本岗位所要求的专业知识答辩能力、表达能力、教学技能能力，技能测试(包括声乐、电子钢琴、舞蹈、绘画、讲故事等)。面试时间为12分钟，其中专业知识、表达能力测试时间3分钟，技能测试9分钟，成绩当场公布。

　　3、报考蒙授幼儿教师岗位的应聘人员必须用蒙语进行面试、报考汉授幼儿教师岗位的应聘人员必须用汉语进行面试。

　　4、面试准考证发放

　　资格审核通过后，统一发放《面试准考证》，时间另行通知。

　　5、面试时间、地点详见《面试准考证》。

　　(四)体检

　　1、根据面试成绩，按招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人选。

　　2、体检工作由旗人力资源和社会保障局负责组织，体检标准按《内蒙古自治区申请教师资格人员体检标准及办法》执行，在旗医院进行体检，体检合格者进入组织考核。

　　(五)考核

　　由旗人力资源和社会保障局、旗教育局联合对体检合格者进行考核，确定拟聘人选。

　　(六)公示

　　对拟聘人选，由旗人力资源和社会保障局统一公示，公示期为7天，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，无异议的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查证属实的，取消聘用资格。

　　(七)岗前培训

　　由旗教育局负责组织。

　　五、其他事项

　　1、拟聘人选公示期满，上报苏尼特右旗招聘基层幼儿教师工作领导小组研究确定后聘用。试用期为1年，试用期满经考核合格后，正式签订聘用合同,其待遇按照国家和自治区事业单位新录用人员有关规定执行。基层服务年限不得低于6年。

　　2、在招聘工作过程中有弄虚作假行为、不符合录用条件、不服从组织调配、不按时报到的人员，将取消其聘用资格。

　　3、因拟聘人选资格复审不通过、体检不合格、主动放弃等因素造成招聘岗位缺额的，不再递补。

　　六、纪律与要求

　　(一)在招聘、聘用过程中，招聘工作人员与应聘者之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，必须回避。

　　(二)严守工作纪律，增强保密观念和责任意识。如发现工作人员违规违纪等现象，根据情节轻重，给予批评教育或追究相关责任。

　　(三)在招考过程中，应聘者提供虚假报名信息或采取其它违规行为，一经发现，取消其应聘资格。

　　七、组织领导

　　为确保招聘工作顺利进行，成立苏尼特右旗基层幼儿教师招聘工作领导小组，招聘工作由领导小组统一组织实施，组成人员如下：

　　组　长：刘长春(旗委常委、旗人民政府副旗长)

　　副组长：娜日娜(旗人民政府副旗长)

　　成　员：特木勒(旗委组织部副部长、人力资源和社会保障局局长)

　　杨　宏(旗纪检委副书记、监察局局长)

　　锁　钢(旗教育局局长)

　　卞俊俊(旗政府办副主任)

　　赵曙光(旗委组织部副部长、编办主任)

　　郑　廷(旗人力资源和社会保障局副局长)

　　斯琴花 (旗教育局副局长)

　　巴特尔(旗人民检察院预防职务犯罪科科长)

　　乌日娜(旗人力资源和社会保障局人才交流中心主任)

　　白甜女(旗教育局人事股股长)

　　招聘工作领导小组办公室设在旗人力资源和社会保障局，办公室主任：特木勒(兼)，电话：0479-7222195。

　　本方案由旗人力资源和社会保障局负责解释。

　　苏尼特右旗人力资源和社会保障局

　　2014年7月14日

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（编辑：常青藤）