2014年宁城县招聘25名乡镇财政所工作人员简章(2)

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在赤峰市人事考试信息网、宁城县人力资源和社会保障局网和宁城县电视台发布公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名时间：2014年8月1日—2014年8月10日(上午8：00—11：30，下午2：30—5：30，周六、日不休)，超过报名截止时间，不再予以报名。

　　2、报名地点：宁城县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(宁城县党政综合楼东附601室)。

　　3、报名要求：

　　(1)考生持毕业证、会计从业资格证、身份证等以上证件原件和复印件，有效期内的学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》，网址www.chsi.com.cn)和会计从业资格网上查询证明。

　　(2)近期二寸正面免冠彩照三张和报名表(在赤峰市人事考试信息网或宁城县人力资源和社会保障局网下载)。

　　(3)报考“项目生”岗位考生，还需携带服务项目证书原件、复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格证明;报考限定“宁城县”户籍岗位考生需提供户口本或公安机关出具的证明，“宁城县”户籍指截止2014年5月31日前为宁城户籍或高考时为宁城户籍且现户籍为所在学校辖区户籍登记机关。

　　(4)报名费每人20元，笔试考务费每人50元;进入面试者，每人再交考务费50元;体检费另行通知。2014届毕业生报考免收报名费、笔试考务费和面试费，2013届毕业生报名费、笔试考务费和面试费减半收取。贫困生报考免收报名费、笔试考务费。符合条件人员需提供相关证件原件和复印件。

　　(5)每位考生只允许填报一个岗位，可以他人代报。同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例不低于1：4方可开考，未达到开考比例的岗位，经招聘领导小组研究，按实际报名人数调整招聘计划。“六类项目生”岗位、“蒙汉兼通”岗位达不到开考比例的，经招聘领导小组研究，将剩余岗位调整到同类普通岗位。

　　4、资格审查：初审时由招聘领导小组办公室组织人社局、财政局相关人员对考生的资格进行审查;对于进入面试人员由招聘领导小组办公室组织人社和财政纪检部门进行资格复审。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩按百分比加权后计入考试总成绩。

　　1、笔试

　　(1)主要内容：包括财务基本知识和公共基础知识(含时事政治)，不指定参考书目。

　　(2)所有岗位报考人员笔试须用汉语回答。

　　(3)笔试满分100分，按40%的比例加权计入总成绩。

　　(4)蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩上加2.5分。

　　(5)笔试结束后按各岗位招聘人数与进入面试人数1：3的比例和每个岗位参考人员笔试成绩由高分到低分的顺序确定参加面试人员，末位成绩出现并列者同时进入面试范围。

　　2、面试

　　(1)面试满分100分，按60%的比例加权计入总成绩。

　　面试采取结构化面试方式，主要考察考生分析问题和解决问题能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表等。

　　(2) 报考“蒙汉兼通人员”考生，面试须用蒙古语回答，其它岗位考生用汉语回答。

　　(3)面试结束后，按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入考核和体检人选，如末位成绩出现并列同时进入考核和体检程序。

　　(4)实际到场参加面试人数与招聘计划数比例为1：1及以下的岗位，该岗位报考人员的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同一试题、同一考官组)的面试成绩平均值,方可进入考核体检环节。

　　考生总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40% +面试成绩×60%(尾数按四舍五入的办法精确到小数点后两位)。

　　 　　　

（编辑：yhh）