2014年北京八中乌兰察布分校招聘教师实施方案(4)

　　十一、聘用

　　公示期满无异议的拟聘用人员，办理相关聘用手续。在职优秀教师统一办理调动手续。聘用的高校毕业生试用期为一年，试用期满经考核合格者办理转正手续。拟聘用人员在规定时间不报到者，按总成绩由高到低依次递补。拟聘用人员一经办理聘用手续后，5年内不能调动工作或参加其它机关事业单位的考录聘用。

　　十二、其它事项

　　(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，发现应聘人员不符合招聘条件规定的，取消考试或聘用资格。

　　(二)凡在规定时间内未按时参加材料审核、考试、面试试讲、体检的应聘人员，视为自动放弃。

　　(三)招聘工作全部过程在纪检监察部门的监督下按规定进行。

　　(四)招聘工作组人员在工作中要切实做到公平、公正，不徇私情，实行回避制度。相关单位和工作人员要本着对教育事业和应试人员负责的态度认真履行职责。对在报名及资格审查、考试、面试、试讲、考核、体检、录用工作中徇私舞弊、弄虚作假的，一经查实，严肃处理。

　　十三、聘用人员有关待遇

　　聘用的优秀教师按所评职称聘任，高校毕业生按照国家事业单位工作人员公开招聘相关政策规定执行。

　　十四、该方案由北京八中乌兰察布分校公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

　　北京八中乌兰察布分校招聘教师工作小组

　　2014年6月11日

北京八中乌兰察布分校招聘普通全日制高校应往届毕业生岗位设置表

北京八中乌兰察布分校招聘在职优秀教师岗位设置表

北京八中乌兰察布分校招聘在职教师报名登记表（点击下载）

　　相关阅读：

　　以上是关于2014年北京八中乌兰察布分校招聘教师实施方案(4)的全部内容，更多关于北京八中乌兰察布分校招聘,招聘教师,的相关信息敬请加入教师招聘考试群 ，及关注内蒙古教师招聘考试网。

（编辑：常青藤）