2014年黑龙江省鸡西市教育局公开招录专业技术人员公告(3)

　　(3)笔试时间、地点及注意事项详见准考证。

　　2、面试

　　(1)面试方式。教师岗位和旅游专业技术岗位面试采取讲课(10分钟，占面试成绩的80%)与结构化面试(5分钟，占面试成绩的20%)相结合的方式进行;法律专业技术岗位面试方式为结构化面试(15分钟)。

　　(2)面试人选的确定

　　根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招考岗位数3:1的比例确定进入面试人选;若拟进入面试末位人选成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量;若拟进入面试人选不足3:1的，需缩减招录计划或与同专业同层次岗位捆绑面试;若通过缩减计划或捆绑岗位，仍达不到开考比例的岗位取消招录计划。

　　(三)确定进入体检、组织考察人选

　　总成绩由高分到低分排序，按照招录名额1:1的比例确定进入体检、组织考察人选。总成绩出现并列的，依次以面试成绩、笔试专业科目成绩、公共科目成绩高者确定体检、组织考察人选。如以上成绩仍并列的，依上述顺序按分值权重排序确定进入体检、组织考察人选。

　　(四)体检、组织考察

　　进入体检、组织考察人选确定后，由市人力资源和社会保障局按照有关规定，会同用人单位统一组织体检、组织考察，体检或组织考察不合格的，取消录用资格。

　　(五)公示

　　对拟录用人员在鸡西市人力资源和社会保障局网、鸡西教育网进行公示，公示期7个工作日。

　　(六)录用

　　经考试、体检、组织考察、公示无异议者，按照规定程序办理录用手续。录用人员试用期3个月，试用期满考核不合格者取消录用资格。

　　试用期满考核合格者至少应在录用学校服务5年。因个人原因在服务期内辞职的，应当全额赔偿学校为个人出资的培训费用。

　　附件：鸡西市教育局直属学校公开招录教师报名登记表.doc

　　2014年鸡西教育局公开招聘教师计划表.xls

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