2014-04-16 09:26:02 内蒙古事业单位考试网 https://nmg.huatu.com/sydw/ 文章来源：铜川市人力资源和社会保障局
【导读】华图内蒙古事业单位考试网同步铜川市人力资源和社会保障局发布：2014年铜川市卫生系统事业单位公开招聘工作人员公告(3),详细信息请阅读下文!考试交流，政策解读，备考资料下载请加【20471-5105555交流QQ群】 ，更多资讯请关注内蒙古华图微信公众号(nmghuatu),内蒙古事业单位考试培训咨询电话：0471-3248222.
1、具有副高级及以上专业技术职务或研究生及以上学历且取得硕士及以上学位的应聘者，采取面试与考察相结合的办法进行。
2、其他应聘者的考试分为笔试和面试。笔试、面试满分均为百分制。
3、成绩计算原则上保留小数点后两位，不四舍五入。
(1)笔试
笔试内容分为：卫生专业考医学基础知识;非卫生专业考公共基础知识。笔试设定最低控制分数线，笔试成绩低于最低控制分数线(60分)的考生，不得进入面试。
笔试具体时间、地点另行通知。
(2)面试
笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘人数与面试人数1∶3比例，由高分到低分依次确定进入面试人员;不足1∶3比例的岗位，笔试成绩不低于最低控制分数线(60分)的均进入面试人员。具有副高级及以上专业技术职务或硕士研究生及以上学位的应聘者，直接参加报考职位的面试。
面试主要测试被测试者的专业知识能力、职业道德以及语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力等。面试设定最低控制分数线，面试成绩低于最低控制分数线(60分)的考生，不得进入体检。
面试具体时间、地点另行通知。
(四)体检
1、进入体检人员的确定。根据招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩不低于最低控制分数线的应聘者中，按面试成绩由高分到低分的顺序确定该岗位进入体检人员。若应聘岗位末位面试成绩出现并列，顺延面试成绩小数位，确定排名顺序，若顺延小数位后面试成绩仍完全相同的，则加试一次面试，加试面试成绩高者进入体检。体检不合格者，取消其应聘资格，所形成的缺额从该岗位面试成绩不低于60分且不超过该岗位聘用计划5倍的应聘者中由高分到低分顺延递补。
2、体检执行标准。体检要严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010 〕12号)文件要求，参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3、体检组织实施。体检由铜川市卫生局组织实施。具体时间、地点网上通知。
(五)考察
对体检合格的人员，着重考察其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养，以及报名时提供的本人情况是否真实有效，有无其它不良表现情况等。考察不合格者，取消其聘用资格，所形成的缺额，在本岗位考生中按进入体检人员确定办法，顺延递补。
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