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  • 2014年通辽市社会主义核心价值体系招聘社科辅导员

    发布时间:2014-03-16 11:18:38 通辽事业单位招聘网 来源:霍林郭勒政府网 公务员考试群

      2014年通辽市社会主义核心价值体系招聘社科辅导员通辽事业单位招聘网整理发布。更多关于2014年通辽市,招聘社科辅导员,以及事业单位考试备考信息。请关注通辽事业单位招聘网/内蒙古人事考试网

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      中共通辽市委宣传部 内蒙古民族大学

      关于组建通辽市社会主义核心价值体系建设

      社科辅导员队伍的实施方案

      为进一步加强社会主义核心价值体系建设,切实将社会主义核心价值观转化为广大干部群众实际行动和自觉追求,进一步筑牢全市各族干部群众贯彻落实自治区8337发展思路,团结奋斗的共同思想基础,市委宣传部与内蒙古民族大学深度实施地校合作战略,共建“内蒙古社会主义核心价值体系建设实践基地”,经研究决定,在全市范围内组建社会主义核心价值体系建设社科辅导员队伍,广泛开展社会主义核心价值观大众化实践活动。

      一、关于组建社科辅导员队伍的重要意义

      社会主义核心价值是社会主义意识形态的本质特征,决定着中国特色社会主义发展方向。党的十八届三中全会以来,我市经济社会发展又一次处在大有可为的重要战略机遇期,面临着日益变化复杂的发展形势。在新形势下,整合高校及地方各类人力资源,在全市范围内组建一支政治强、业务精、纪律严、作风正的社科辅导员队伍,深入开展社会主义核心价值体系建设实践活动,探索构建具有普遍指导性的社会主义核心价值观大众化的有效模式,对于推动社会主义核心价值体系建设,推动党的群众路线教育实践活动深入开展,凝聚全市各族各界群众精神力量,推进我市转型发展、科学发展、率先发展具有重大意义。

      二、组建原则

      (一)结构合理原则:知识、学历、技能、工作阅历等方面要统筹兼顾,要注重专业型、理论型、实践型人才相结合,以便相互学习,互为补充。

      (二)规模适度原则:规模不宜过大,首批人数控制在100人以内,便于组织、指导、联络,保证组织部门及成员之间保持充分的沟通和交流。今后可根据需要以旗、县、市、区为单位适度扩大规模。

      (三)德才兼备原则。社科辅导员人选要综合考虑德才两个方面,要有较高的政治素质及社会责任感,具备良好的道德品质和修养;要有较强的组织协调能力。

      三、社科辅导员推选范围、条件及程序

      (一)推选范围:

      通辽市(企业、高校)社联、市属各学会(协会、研究会)、民办社科研究机构及科研管理部门、社会科学研究普及宣传基地从事社科工作的人员,以及热心倡导、践行社会主义核心价值观、热情支持社科工作的个人(以基层一线直接参与社科组织工作、宣传工作、社会实践工作的个人为主),均可推选。

      (二)推选条件

      1、政治素质:具有坚定的政治信念,坚持四项基本原则,政治上与党中央保持高度一致。有较强的事业心、责任感和良好的职业道德,思想作风正派,热心社会公益,热爱社会科学研究普及和实践工作。

      2、业务知识素质:社科辅导员应具有大专以上文化程度,高校社科辅导员应具有研究生以上学历和相应的专业知识。具备扎实的理论功底,能够结合基层实际,撰写相关工作报告,独立完成工作任务。

      3、能力素质:具有较强的综合分析能力、社会活动能力、语言文字表达能力,善于围绕我市政治、经济、社会、文化、生态发展,协调、整合多方资源,策划、组织各类能够弘扬社会主义核心价值观、传递正能量的社会实践活动。

      (三)推选程序

      社科辅导员推选的基本程序是:面向社会发布招募公告、基层(成员单位)推荐或个人自荐、组织考察、领导小组讨论决定、颁发聘书和工作证件。

      1. 拟定计划。根据工作需要,2014年首批社科辅导员队伍拟确定为100名。

      2.多方推荐。市委宣传部通过媒体面向社会发布招募公告,同时通过各基层单位、大专院校和有关部门多种渠道获取人才信息,接受社会推荐和个人申报。

      3. 组织考察。市委宣传部与内蒙古民族大学共同组成考察组,对社科辅导员推荐人选进行考察,提出录用意见。

      4. 讨论决定。经活动领导小组研究讨论,确定最终人选。

      5. 颁发聘书及工作证件。对选定的社科辅导员,颁发聘任证书和工作证件,培训后开展工作。

      四、年度工作目标

      以社会主义核心价值观为主题,以首批百名社科辅导员队伍为核心,紧密结合当前全市党的群众路线教育实践活动,充分整合理论宣讲、讲堂建设、“尽责圆梦”、“三带三创”活动、精神文明建设、科尔沁文化建设、民族教育等多方资源,通过“百人千场”社科普及宣讲、“百人百题”社科专题调研,“百人百篇”社科成果文章,“百人千条”信息宣传报道等实践活动开展辐射性教育宣传和典型示范,并建成首批100个“正能量工作室”,在核心价值观内容的生活化、形式的多样化、载体的丰富性、参与的互动性实践过程中探索社会主义核心价值观大众化的有效模式。

      五、社科辅导员的管理与考核

      (一)建立社科辅导员联系制度。市及各旗(县市区)党委宣传部、民族大学要有专人负责联系本地区、本单位的社科辅导员,帮助辅导员及时解决工作中遇到的困难和问题;建立社科辅导员工作QQ群和微信平台;每季度至少组织开展1次辅导员实践活动观摩、互动、交流,推动工作上水平。

      (二)社科辅导员要建立工作档案,有工作记录,有活动图片,有宣传信息,有经验性成果文章。

      (三)社科辅导员每人每年1000元工作经费;实行日常考核与年终考核相结合进行动态管理,考核结果分为优秀、称职、不称职三种,记入辅导员工作档案,作为留任和评优奖励的依据。

      (四)制定社科辅导员工作职责及工作守则。

      六、有关要求

      (一)各地、各相关部门及单位要高度重视,精心组织好社科辅导员的推荐上报工作,务于3月15日前将推荐人选及登记表报市委宣传部理论科(报名登记表附后),联系电话:8836364。

      (二)3月中旬将举行自治区社会主义核心价值体系建设实践基地挂牌仪式,召开社会主义核心价值体系建设百名社科辅导员誓师大会,同时举办业务培训。

      (三)各相关部门及单位要负责本部门及单位社科辅导员的管理、指导,特别要求旗县市区委宣传部常委部长要亲自联系5—8名社科辅导员,必保完成年度工作目标,必保抓出创新性活动成果。

    通辽市社会主义核心价值体系建设社科辅导员报名登记表.doc

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    (编辑:常青藤)

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