2014-02-21 14:07:20 阿拉善事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/als/ 文章来源:阿拉善盟统计局
【导读】华图阿拉善事业单位招聘网同步阿拉善盟统计局发布:2014年阿拉善盟统计局社会经济调查队遴选工作人员(2),详细信息请阅读下文!考试交流,政策解读,备考资料下载请加【阿拉善事业单位考试交流QQ群】,更多资讯请关注内蒙古华图微信公众号(nmghuatu),阿拉善事业单位考试培训咨询电话:0483-6104610.
2、面试
面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试的内容和方式应当针对各职位的特点和要求分别确定,面试满分为100分,占总成绩的50%。面试人员根据笔试成绩由高到低的顺序确定。遴选职位名额与参加面试人员比例不少于1:3,达不到比例的取消该职位的遴选资格。进入面试人员每个岗位中,最后一名笔试成绩出现并列的,并列人员全部进入面试。
进入面试人员名单面向社会公布。
面试时间另行通知。考生于面试前一天,持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》到盟统计局办公室领取《面试准考证》。
报考人员须同时持有效《居民身份证》、《面试准考证》方能参加面试。
(四)组织考察
公开遴选采取差额考察的办法。考察对象根据考试总成绩由高到低的顺序,按照公开遴选名额与考察对象1:2的比例确定。考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察,重点考察德的情况、工作实际和群众公认程度。
(五)体检
盟人力资源和社会保障局负责组织实施体检工作,进入考察范围人员均进入体检范围,体检工作在指定医院进行,体检标准参照公务员体检标准执行。
(六)递补
如遇面试、体检、考察不合格或放弃资格的,从进入面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
(七)公示
盟统计局社会经济调查队遴选工作人员考试领导小组根据报考者总成绩、体检、考察结果,确定拟遴选的人员,报盟人事考试领导小组备案。由盟人事考试领导小组对拟遴选人员进行公示,公示期不少于7天。
(八)决定任用
根据报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、结果由盟统计局社会调查队遴选工作人员考试领导小组提出用人意见报盟人事考试领导小组审核确定后报盟编委会研究批准,并由编办、人社部门办理相关人事列编手续。
四、纪律要求
遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。
五、组织领导
为加强遴选工作的组织领导,成立阿拉善盟统计局社会经济调查队遴选工作领导小组,负责总体安排部署和指导协调工作。
本次遴选工作实行回避制度。遴选期间,接受盟纪检监察机关和盟人事劳动和社会保障局的监督。对违反遴选工作纪律的有关人员,查实后按照有关规定给予相应纪律处分。
本《遴选简章》由盟统计局社会经济调查队遴选工作人员考试领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0483-8332774
联系人:程兵 18604838595
附件:1. 阿拉善盟统计局下属参照公务员法管理单位2014年公开遴选工作人员职位表
2. 阿拉善盟统计局所属参公单位2014年公开遴选工作人员报名表
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