2014国家公务员考试面试备考:七招全面制胜

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　　2014国考笔试已落下帷幕，恭喜各位从千军万马的考生中脱颖而出，顺利的通过了笔试，下一步就将进入面试，那么如何在面试中乘胜追击，达到最后的“全胜”，这就需要在考试之前进行有效的备考。

　　今天在这里为大家提供几招，让你在面试中稳操胜券，脱颖而出!

　　第一、知己知彼，百战不殆

　　俗话讲，知己知彼，百战不殆。在公务员的面试中，知己就是要对自己有一个清醒的认识，知彼就是要对自己所报考的职位有一个正确的认识。知己，才能在面试的过程中扬长避短;知彼，才能在答题时候做到有的放矢。一般来说，一个人的价值观、人生观以及个人能力的体现，对一个人将来能否在事业上取得成功或有所成就起着决定性的作用。因此，考官通常会从自我认知类题目中间接的考察应试者的整体素质。

　　第二、沉默不是金，沟通是王道

　　俗话讲，为政之道，在于用人;为政之妙，在于沟通。在公务系统中，公务员的沟通能力非常重要。而在公务员面试中，这种对于人际沟通意识和能力的考察主要以人际沟通题目来体现。阳光心态、理性客观、换位思考是决定沟通成败的三大法宝。

　　第三、协调控制，化繁为简

　　对于公务员来说，面对的工作错综复杂，必须要明确目标，统筹兼顾，合理安排各种资源，协调各方关系，才能把工作做好。在作答过程中注意节约资源成本、协调部门关系、提高工作效率三个方面。

　　第四：灵活机智，淡定从容

　　面试中突发情况的问答常考常新，面对突如其来的各种问题，我们本着灵活机智、淡定从容的原则来处理。“人”“事”“心”“言”是应对应急应变题型的四大原则。人即坚持以人为本，坚持原则并兼顾灵活;事即工作为重，分清轻重缓急，做到全面考虑，有序处理;心即心态稳定，保持阳光心态;言即运用语恰当，保证逻辑严密与层次清晰。

　　第五：整体把握，辩证分析

　　面对纷繁复杂、快速更新的观点和现象，考生要想做到游刃有余、轻松应对，应运用全面客观的态度+辩证分析的方法。把事物视为多角度多层次多阶段互相联系的统一体，将各个要素紧密结合起来进行分析，从整体上认识问题。

　　第六：人岗匹配，态度优先

　　面试所有类型题目最终都只有一个目的：考察考生是否符合岗位的需求。无论是从做事态度上还是从分析问题能力上，都是对考生人岗匹配的全面考查。所以考生的作答内容应不断突出你才是最符合这个岗位要求的人选。

　　第七：沉着冷静，自信大方

　　在一定程度上来讲，面试考试过程中形式更重于内容，能否给考官们留下良好的第一印象直接影响着考试的结果，所以各位考生一定要勤加练习才能做到胸有成竹，才能在作答过程中表现的沉着冷静、自信大方。

　　最后，祝各位考生考试顺利，走向成“公”之路!

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（编辑：常青藤）