赤峰阿鲁科尔沁旗中医医院招聘工作人员实施方案(2)
发布时间：2014-01-12 08:58:48 赤峰事业单位招聘网 来源：阿鲁科尔沁绿原网站 
（四）报名费用：
本次招聘考试免收报名费。
（五）领取《准考证》时间：
通过资格审查的考生于2014年2月10日到阿鲁科尔沁旗中医医院医务科领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。
六、考试
采取笔试与面试相结合的方式进行，其中：笔试占60%，面试占40%。
（一）笔试
由旗卫生局和阿鲁科尔沁旗中医医院共同组织进行。采取闭卷形式，笔试内容为报考本专业国家执业资格要求的相关理论知识，实行百分制，总分为100分。考试时间及地点以准考证为准。
（二）面试
面试内容主要测试应聘者的专业知识和专业技能水平、责任心和进取心、组织协调和应变能力、逻辑思维和语言表达能力等。由旗人力资源和社会保障局、旗卫生局、阿鲁科尔沁旗中医医院共同组织进行。总分为100分，时间和地点另行通知。
（三）考试总成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
七、体检
根据岗位招聘人数，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检、考察对象（如考试总成绩并列的，以笔试成绩高低确定名次）。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格者，经本人申请，可在原体检医院复查一次。复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。体检所产生的一切费用均由应聘人员承担。体检时间另行通知。
八、审核
主管部门、招聘单位对体检合格的人员按规定进行审核。对审核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由主管部门、招聘单位确定。如需递补，报人力资源和社会保障局审批后，按照考生考试总成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行审核。
九、公示
体检合格后确定的拟聘人员，在阿鲁科尔沁旗中医医院网站公示7天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。公示期间，被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再递补。对公示无异议的人员上报审批。
十、聘用
经公示无异议者，报旗人民政府审批。此次公开招聘的事业单位工作人员，实行聘用管理。由用人单位与应聘人员签订聘用合同，并办理编制、核定工资及人事代理等相关手续。2014年应届毕业生待毕业后，再办理相关手续。新参加工作的人员，试用期半年，试用期满，经考核合格者，予以转正，考核不合格者，予以解聘。连续两次参加执业医师考试不合格者依法解除聘用合同。
十一、纪律与监督
（一）为保证本次公开招聘工作的顺利进行，招聘工作应接受有关部门和社会的监督。
（二）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。
（三）凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，与参考者有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
十二、本方案由阿鲁科尔沁旗中医医院负责解释。
阿鲁科尔沁旗中医医院
二0一三年十二月十八日
【每日一讲】华图名师送上的免费公考每日一练直播讲堂
【招考信息】 内蒙古人事考试信息网:2014年1月各地招考信息汇总
【寒假充电】2014红领寒假集训营-给你的寒假充足电量
【微信活动】加内蒙古华图微信--坐等最新招考信息 (微信号:nmghuatu)
以上是关于赤峰阿鲁科尔沁旗中医医院招聘工作人员实施方案(2)的全部内容，更多关于赤峰阿鲁科尔沁旗中医医院招聘,招聘实施方案的相关信息敬请加入赤峰事业单位考试群 ，及关注赤峰事业单位招聘网。
（编辑：常青藤）
