2014国家公务员考试面试题型一网打尽(一)

　　2014国家公务员考试面试题型一网打尽(一)由国家公务员考试网整理发布。更多关于2014国家公务员考试,面试题型,以及公务员考试备考信息。请关注国家公务员考试网/内蒙古人事考试网！

国考qq交流群:536231277

国考面试公告	晒分查排名	合格分数线	面试名单	调剂公告/职位表
专岗面试礼盒	面试1000题	面试QQ群536231277	历年面试题	面试在线答疑

推荐：国考面试面授课程 国考笔试网络课程

　　一、组织管理类

　　在结构化面试当中，组织管理类试题是一类常考试题，组织管理类题目的测评要素里提到，这一类题型考查的是考生的计划、组织和协调的能力，在近几年的公务员结构化面试当中，不管是国考还是联考以及地方性考试当中，这类试题现在的考察点越来越细化，更加注重对考生实际工作能力的考查。

　　组织管理类的题目总体上难度不大，考生只要掌握了基本的答题流程之后，这一类试题一般可以顺利拿下，组织管理类题型在答题的时候思路如下，首先，大体上分了4步，首先要明确组织本次活动的目的意义是什么，也就是我们经常说的扣帽子的环节，比如说让你组织一次单位的联欢活动如何组织，首先就要介绍一下，组织本次活动可以增进单位同事之间的个人感情，加强单位的凝聚力等等，其次，明确了目的意义之后，就要着手开始事前的准备工作了，准备环节可以从时间、地点、人物、物资、预算等几个方面去考虑，有的时候还要涉及到相关的媒体，当然这些方面在具体答题的时候都要细化，在准备的阶段经常会用的一个方法就是职能小组法，可以把要组织的活动做一个职能小组的划分，每个小组各负其责，各司其职，当然小组的划分不是固定的，可以根据不同的活动类别去确定，再次，就进入到了事中的环节，在事中的环节主要强调自己对整个活动的宏观把握，强调保证活动按原计划顺利进行，并且处理活动进行过程中突发事件的处理，保证活动的正常进行，最后，活动结束了之后要有一个事后总结的环节，总结在此次活动中的经验教训，并且说一下预期效果有没有达到，当然还可以根据不同的活动类型做有针对性的总结。

　　组织管理类的题包含的类型很多，如接待、调查、会议、培训等等，各有各的特点，不能一概而论，在答题时要凸显该类活动的特点，杜绝套路化。同时，在组织管理类试题设问时，也有微观、中观、宏观之分，都要求考生在相同时间内答出，这就要求考生对答题的详略和侧重要有所区别，抓住重点、表现亮点。总体说来，考生必须从题目设问出发，把自己放在特定的活动情境中，具体来进行分析，做出有特色、有针对性的安排，这样才能避免模板化，取得高分数。

2014国考面试即将进行...小编汇集了大家考试过程中可能需要的资料和信息以及指导,希望对大家有帮助.

【职位调剂】国考职位调剂报名入口|  国考职位调剂注意事项|  调剂公告

【面试指导】面试公告汇总|  面试名单|  历年面试试题|  |  面试备考讲座

【辅导课程】国考面试辅导课程|  国考面试辅导教材| 国考面试转岗专训辅导http://nmg.huatu.com/zt/gkmskc/

【成绩查询】成绩查询指南 | 成绩查询入口 |  笔试合格分数线| 准考证号找回

【报考交流】2014年国考面试交流群：224230097 | 微博 | 微信号:nmghuatu

　　 　　　

国家公务员考试报考、备考有疑问？加群咨询
微信客服	qq群536231277

2022国家公务员考试流程 · 国家公务员考试网重要信息汇总
关注	国考面试公告	调剂公告/职位表	晒分查排名	历年分数线
了解	资格复审公告	面试名单/公告	体能测试公告	体检名单/时间
面试	专岗面试礼盒	面试图书	面试模拟	历年面试题
课程	面试课程	红领尊享基地班	红领培优基地班	面试在线咨询

　　以上是关于2014国家公务员考试面试题型一网打尽(一)的全部内容，更多关于2014国家公务员考试,面试题型的相关信息敬请加入国家公务员考试群 ，及关注国家公务员考试网。

（编辑：常青藤）