2013内蒙古师大附属盛乐实验学校招聘工作人员简章(3)

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　　(一)公共科目笔试

　　1.公共科目笔试为《综合素质测评》，满分100分。考试内容为教育学、教育心理学和事业单位工作人员应该具备的知识水平和基本能力，不指定参考书目。

　　2.公共科目笔试采取闭卷方式进行，提供蒙汉两种文字试卷。报考招聘蒙古语授课毕业生岗位或蒙汉兼通岗位的应聘人员，笔试必须选用蒙古文试卷;报考其他岗位的应聘人员可自行选定试卷语种，对同一科试卷出现两种以上文字的按违纪处理。同时，试卷语种请在报名时确认，一经选定，不予变更。

　　3.政策加分。少数民族蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

　　4.笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　5.师大附校根据公共科目笔试成绩划定合格分数线。

　　6.笔试结束后，师大附校按岗位将应聘人员的笔试总成绩从高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数与参加专业测试人数1∶3的比例(在达到公共科目笔试合格分数线上的应聘人员中)确定拟进入专业测试范围初步人选。对同一岗位因成绩并列而超过1∶3比例的所有应聘人员全部进入专业测试;参加公共科目笔试应聘人数和招聘计划数为1：1及以下比例的，以实际参加考试人员有效成绩(不含政策加分)的平均值作为最低分数线确定应聘人员是否进入专业测试。全部应聘人员的笔试总成绩和进入专业测试人员名单在师大附校网上公布。

　　7.除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审时间、地点及所需证明材料将及时在师大附校网上公布。

　　2.进入专业测试的应聘人员，须在规定的时间内，携带本人毕业证、学位证、第二代身份证、户口簿、《报名登记表》原件和复印件等相关证明材料到师大附校进行资格复审，逾期不予审理。

　　3.户籍在集体户上的应聘人员须提供本人户籍页复印件，并由户籍所在地派出所盖章确认;区外内蒙古生源毕业生还须提供有本人户籍注销页的家庭户口簿或原内蒙古户籍所在地派出所的证明。

　　4.招聘岗位要求应聘人员具有1年及以上工作经历的，应聘人员须提供工作(服务)单位的证明(证明中应有具体工作岗位、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容)或工作(服务)单位工资发放表等相关证明材料。应聘人员在不同单位工作(服务)的时间可连续计算。应聘人员在校就读期间参与的社会工作(实践)、实习等不视为工作经历。

　　5.服务基层项目人员定向岗位的应聘人员，须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目旗县级以上主管部门出具的服务期满(或服务开始日期)及考核合格(或考核初步意见)的证明。其中，对于纳入旗县以上人力资源和社会保障部门日常管理的“储备人才”，应聘人员须提供旗县以上人力资源和社会保障部门下发的储备文件(或花名册)、储备协议以及2年储备期年度考核合格的考核表。退役大学生士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。

　　6.资格复审重点审核应聘人员年龄、民族、学历、学位等信息。凡因个人错填信息导致加分或不符合填报职位资格条件的，隐瞒在读大学生或研究生或试用期内公务员和事业单位聘用人员(列入行政和事业正式编制)、定向招录培养的公务员或未满最低服务期限的公务员等真实身份以及提供虚假工作经历证明的，一律取消应聘资格。

　　7.对应聘人员因资格复审不合格或不在规定时间内到指定地点参加资格复审等情况致使专业测试名额空缺的，由师大附校从该岗位未进入专业测试的应聘人员中，按照笔试总成绩从高分到低分依次等额递补一次，并电话通知递补人员进行专业测试，同时报自治区公开招聘领导小组办公室备案。

　　(三)专业测试

　　1.专业测试方式：教学岗位采取试讲方式进行，应聘人员须用汉语试讲，按照抽签顺序，对试讲内容准备15分钟、试讲15分钟;行政、教辅岗位采用结构化面试的方式进行，时间10分钟，应聘人员可自行选择蒙汉两种语言，作答须用选择语言作答，没按自选语言作答的，按违纪处理。专业测试内容由学科专家评委指定。

　　2.对教学岗位招聘计划与进入专业测试人数比例1:1及以下的岗位，专业测试成绩须达到学校确定的合格分数线70分，未达到合格分数线的，取消进入体检、考察范围;对教辅、管理岗位招聘计划数与进入专业测试人数比例为1:1及以下的岗位，该岗位应聘人员专业测试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有应聘人员的专业测试平均成绩，方具备体检和考察资格。

　　3.考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=公共科目笔试总成绩×40%+专业测试总成绩×60%。

　　4.考试工作结束后，由师大附校加权计算参加专业测试应聘人员考试总成绩，并按岗位从高分到低分排序，按照该岗位招聘计划数与进入体检和考察范围人数1∶1的比例，确定进入体检和考察范围的人选，报自治区公开招聘领导小组办公室核准备案后，将专业测试总成绩、考试总成绩及进入体检和考察人员名单在师大附校网上一并公布。

　　5.同一岗位计划聘用的最后一名应聘人员考试总成绩(小数点后三位数字)出现并列，且都进入体检与考核的，将按照公共科目笔试成绩的由高到低，确定进入体检和考察人选。若公共科目笔试成绩也出现并列，则由师大附校组织加试，按加试成绩由高到低确定进入体检和考察人选。

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（编辑：常青藤）