2013年呼伦贝尔市直事业单位面向社会招聘工作人员公告(2)

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　　六、考试方式和内容

　　(一)考试方式：考试包括公共科目考试、专业科目考试两项内容。采取闭卷方式进行，统一汉文制卷。

　　(二)考试内容：公共科目考试内容为公共基础知识。专业科目考试按照不同专业类别进行。

　　七、实施步骤

　　(一)发布招聘公告

　　2013年12月21日至12月27日在呼伦贝尔政府网、呼伦贝尔人才网上发布招聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名与资格审查时间：2013年12月24日至12月27日。

　　2、报考人员需登陆呼伦贝尔人才网下载报名表，携带从网上下载打印的报名表(一式两份，张贴2寸照片三张)、本人户口簿、身份证、学历证书等有效证件(原件和复印件)在指定时间内到市人才流动人事考试中心(海拉尔区河东诺敏路宁辉小区)进行现场报名，由招聘工作领导小组办公室组织进行资格审查。

　　3.应试人员于考试前两天到市人才流动人事考试中心领取准考证(请考生关注呼伦贝尔人才网通知)。考试时间、地点详见准考证。

　　(三)公共科目考试、专业科目考试、体检和考察

　　1、考试加分：按照自治区统一规定，蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生在公共科目考试成绩加权后加2.5分。

　　2、公共科目考试、专业科目考试结束后，按照公共科目考试成绩占40%，专业科目考试成绩占60%的比例加权计算考生的总成绩。

　　即：考试总成绩=公共科目考试成绩×40%+加分因素+专业科目考试成绩×60%。

　　考试总成绩按照四舍五入保留小数点后两位数。同一职位总成绩如出现并列，比较小数点后第3位数字。

　　3、体检和考察

　　体检。体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发【2005】1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发【2007】25号)在由公开招聘工作领导小组办公室指定的医院进行。

　　考察。考察按照德才兼备的标准，全面了解被考核人的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度等。

　　(四)确定拟录用人员

　　招聘领导小组根据上述各项结果确定拟录用人员。

　　(五)公示和录用

　　1.拟录人员相关信息将在呼伦贝尔人才网进行公示，公示期为7天。同时公布举报电话，接受社会监督。

　　2.公示期满，对没有问题或反映问题经查不影响录用的，办理录用手续;在招聘期间弄虚作假和对群众反映问题影响录用的，取消录用资格。

　　3.被录用人员按规定实行试用期制度。试用期满考核不合格的，取消录用资格。

　　八、纪律和监督

　　(一)公开招聘按照《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》相关规定实行工作回避制度。

　　(二)公开招聘工作由市人社局和相关主管部门纪检组进行全程监督。

　　(三)对违反公开招聘纪律的应试人员，视情节轻重取消考试或录用资格;对违反有关规定录用的人员，一经查实，予以清退。

　　(四)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

　　九、其他

　　(一)招聘各个环节的成绩以及进入下一环节人员名单和相关事宜，均在呼伦贝尔人才网上公布。

　　(二)参照公务员考录收费标准，收取考生报名费、考务费120.00元，体检费用由医院按标准向考生收取。如有符合减免费用条件的考生，均按照自治区相关收费政策执行。

　　附件：1、《2013年呼伦贝尔市直事业单位面向社会公开招聘工作人员职位表》

　　2、2013年呼伦贝尔市直事业单位面向社会公开招聘工作人员考试报名表

　　呼伦贝尔市直事业单位单位面向社会

　　公开招聘工作人员领导小组办公室

　　二〇一三年十二月二十一日

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