2013年呼和浩特新闻网招聘合同制工作人员简章(2)

推荐:事业单位笔试课程(面授) 事业单位笔试课程(网络)

　　缴费后请在报名网站自行下载并打印《报名登记表》一式两份，以备资格复审。

　　2.呼和浩特地区低保家庭报考人员免收报名费、笔试考务费。呼和浩特地区低保家庭报考人员须持《招考聘用事业单位工作人员(最低生活保障对象)审批表》原件和复印件，并提供《报名登记表》、准考证，于2014年1月13日-1月15日到呼和浩特市人事培训考试中心(地址：长乐宫对面，奈伦国际B座三楼大厅34号窗口，联系电话：0471-3697650)进行审核确认。

　　呼和浩特地区低保家庭报考人员务于2013年12月16日-12月19日到所在乡镇(办事处)民政办领取《招考聘用事业单位工作人员(最低生活保障对象)审批表》，并逐级审核。

　　3.2013年毕业的应届高校毕业生免收报名费、笔试考务费;2012年毕业的高校毕业生减半收取。2012年、2013年毕业的报考人员须持本人二代居民身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、《报名登记表》1份、《减免考务费申请表》2份，于2014年1月13日-1月15日到呼和浩特市人事培训考试中心(地址：长乐宫对面，奈伦国际B座三楼大厅34号窗口，联系电话：0471-3697650)进行审核确认。

　　4.符合减免条件的报考人员，应先通过指定的网上银行进行缴费，其减免费用后由呼和浩特市人事培训考试中心在规定日期内通过网上银行退到报考人员交纳费用的银行卡里。对于笔试缺考的人员，不再退费。对弄虚作假者，一经发现，即取消考试及聘用资格。

　　(四)同一岗位招聘计划数与实际报考人数的比例应达到1：5方可开考。未达到开考比例的岗位，将取消或消减该岗位计划招聘数，由呼和浩特新闻网站整合建设工作领导小组调整其招考计划。根据报名情况，紧缺专业人才岗位的招考计划数与实际报考人数比例经呼和浩特新闻网站整合建设工作领导小组研究后可适当降低开考比例。

　　(五)报考人员务必于2014年1月8日9时至1月9日24时登录报名网站自行下载打印准考证。

　　四、笔试

　　(一)笔试委托呼和浩特市人事考试中心统一组织实施。

　　(二)笔试为《综合素质测评》，不划定复习范围，不指定参考书目，主要测试报考者的基本知识素养、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力，满分为100分。

　　(三)笔试采用闭卷方式进行，只提供汉文试卷。报考蒙汉语兼通岗位的考生，笔试必须选用汉文试卷并用蒙古文作答。报考其他岗位的考生必须用汉文作答。同一科试卷只能用一种文字答卷，对同一科试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言、文字答题的按零分处理。

　　(四)笔试成绩政策加分：根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在笔试成绩上加2.5分。

　　(五)笔试成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　(六)笔试时间：2014年1月11日(星期六)

　　(七)笔试分数线划定及成绩公布：根据笔试总成绩划定笔试最低合格分数线。笔试结束后于2014年1月17日在呼和浩特市人事考试网公布报考人员的笔试总成绩、最低合格分数线、进入面试人员名单及资格复审通知。

　　五、资格复审

　　(一)进入资格复审范围人员的确定

　　资格复审工作由呼和浩特新闻网站整合建设工作领导小组办公室负责。根据笔试总成绩，按每个岗位招聘计划数与进入面试人数1∶3的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试总成绩出现并列而超过1∶3比例的，全部进入资格复审。

　　(二)资格复审

　　1.进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知，携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审并领取《面试通知单》，逾期者视为自动放弃专业测试资格。

　　2.报考人员参加资格复审时须提交以下材料：

　　(1)《报名登记表》(一式二份)。

　　(2)本人二代居民身份证、毕业证及报考岗位所需的其它证件原件及复印件。

　　3.资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、因个人错填信息导致加分的，一律取消面试资格。

　　4.对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并由呼和浩特新闻网站整合建设工作领导小组办公室电话通知递补的报考人员参加资格复审。凡递补后聘用人数与进入面试资格复审范围的人数仍达不到1∶3比例的岗位，将取消专业测试或削减该岗位招聘计划数。

　　5.招聘紧缺专业人才岗位的面试比例，根据实际情况，经呼和浩特新闻网站整合建设工作领导小组办公室研究后确定。

　　六、面试

　　(一)面试由呼和浩特新闻网站整合建设工作领导小组办公室统一组织实施。参加面试人员持面试准考证和本人二代身份证参加面试。采编人员面试采取结构化面试方式，技术人员面试采取技能测试面试方式。主要测试面试人员逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力和计算机操作能力等，当场评分，当场公布成绩。满分为100分。

　　(二)参加面试的考生(报考蒙汉语兼通岗位的人员)，面试必须用汉语回答。面试时对不按规定语言回答的按零分处理。

　　(三)面试组织。面试组由考官小组和监督小组组成。考官小组由7人组成，其中主考官1人，负责主持所在试场的面试。呼和浩特新闻网站整合建设工作领导小组办公室负责按照统一要求选拔符合条件的专家。监督小组由市纪委选派人员组成。

　　(四)面试时实际到场参加面试人数与聘用人数比例为1︰1及以下的岗位，该岗位报考人员的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同一试题、同一考官组)的面试成绩平均值，方可进入体检环节。

【招考信息】 内蒙古人事考试信息网:12月各地招考信息汇总

【双蛋活动】庆圣诞迎元旦 公考狂欢-史上最低折扣 寒假集训营

【微信活动】加内蒙古华图微信--坐等最新招考信息 (微信号:nmghuatu)

【一起做题】每日一练 每周一讲 每月一考 申论专项(点击参与)

　　 　　　

（编辑：常青藤）