2013-12-09 09:12:58 乌海事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/wh/ 文章来源:乌海人力资源和社会保障
【导读】华图乌海事业单位招聘网同步乌海人力资源和社会保障发布:2013年乌海市招聘服务基层项目高校毕业生简章,详细信息请阅读下文!考试交流,政策解读,备考资料下载请加乌海事业单位考试QQ交流群:【673401186】,更多资讯请关注内蒙古华图微信公众号(nmghuatu),乌海事业单位培训咨询电话:0473-3126420。
根据经济社会发展需要,贯彻落实《内蒙古自治区人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》(内政发〔2013〕4号)精神,乌海市2013年公开招聘服务基层项目高校毕业生14人。特制定公开招聘服务基层项目高校毕业生简章如下:
一、招聘岗位和名额
按照自治区有关文件的要求,公开招聘服务基层项目高校毕业生14名。
公开招聘岗位及名额表
岗位及代码 |
招聘人数 |
专 业 |
执业资格 |
其他条件 |
备注 |
镇财政所会计01 |
9 |
专科:财经类专业 本科及以上:会计学及相近专业,或经济学类、财政学类、金融学类、经济贸易类专业,或辅修以上专业并取得第二学位。 |
会计从业资格证
|
2年以上财经工作经验 |
镇财政所 工作,其中:海勃湾区1人、乌达区2人、海南区6人。 |
市直事业单位综合岗位02 |
5 |
不限 |
不限 |
不限 |
根据专业特点确定岗位 |
镇财政所会计岗位包括海勃湾区、乌达区、海南区所属镇财政所会计三种岗位,按照应聘人员总成绩由高到低排名,根据岗位名额、排名顺序和应聘意向,依次逐个确定具体聘用岗位。应聘人员自愿放弃,按总成绩排名依次考虑下一名应聘人员,依此类推,聘满为止。
市直事业单位综合岗位根据专业特点确定岗位,应聘人员必须服从派遣,否则视为自动放弃。
二、招聘对象及报名条件
(一)招聘对象。
在乌海服务期满且考核合格的服务基层项目计划高校毕业生,年龄在30周岁以下(1983年12月1日以后出生),硕士研究生以上的年龄可以放宽2岁(1981年12月1日以后出生),普通高校全日制大专以上学历。
(二)基本条件。
1、报考者应同时具备的条件。(1)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。(2)具有正常履行职责的身体条件。(3)具备招聘岗位所需的其他资格条件。
2、有下列情况之一者,不得报考:(1)曾受过各类刑事处罚的。(2)曾被开除公职的。(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。(4)尚未解除党纪、政纪处分的。(5)市内各类机关事业单位在编在岗工作人员。
三、招聘程序和办法
招聘领导小组在《乌海日报》、乌海市人力资源和社会保障局网站发布招聘公告和本《简章》,公布招聘工作有关事宜。
(一)报名。
1、报名时间。2013年12月9日—17日,共7天报名时间(节假日正常休息)。
报考者须在规定的时间内报名。报名截止时间为2013年12月17日18∶00时,在截止时间前未提交填写完整的报名表,视为自动放弃。
2、报名地点。乌海市政务服务中心二楼人力资源和社会保障局窗口(滨河新区学府街奥体中心D区,可乘坐2路、6路、20路、25路公交车到乌海职业技术学校站即到)。
3、报名须提交的材料。应聘者需携带本人身份证、毕业证、学位证、会计从业资格证、2年以上财经工作经验书面证明材料、服务期满合格证等相关证件原件、复印件,并填写《乌海市2013年公开招聘服务基层项目高校毕业生报名登记表》(一式三份),附本人近期正面免冠2寸彩照3张。
4、报名要求。报名时考生要详细、准确、如实地填写报名登记表。
报考者在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程、特别是在资格复审和面试期间保持畅通,以便于重要事项的通知。
5、签署考试诚信承诺书。为强化考生的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违纪行为,确保本次招聘工作公平、公正进行,报考者在报名时,由本人签署《考试诚信承诺书》,并建立考生考试诚信档案。因事需由他人代办报名手续的,必须在领取准考证前由本人签署,否则不得参加考试。
6、资格初审。报考资格由市人力资源和社会保障局牵头,会同相关部门进行审核。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过审查的人员,应说明理由。资格初审合格,并由审核人签字确认,即完成报名手续。
7、领取准考证。报考者必须于2013年12月20日12∶00时前,乌海市政务服务中心二楼人力资源和社会保障局窗口(滨河新区学府街奥体中心D区,可乘坐2路、6路、20路、25路公交车到乌海职业技术学校站即到)领取准考证,否则不得参加考试。
(二)开考比例。招聘名额与实际报考人数比例应达到1︰5以上方可开考。未达到开考比例的,根据实际情况,经领导小组研究后,可以降低比例、核减或取消招聘名额。
(三)考试。
1、考试方法。考试分公共科目笔试和面试。
公共科目笔试主要测试应聘人员的综合素质,考察事业单位工作人员应具备的公共基础知识和基本能力。公共科目笔试满分100分。
根据笔试成绩,按每个岗位招聘人数1∶3的比例从高分到低分确定进入面试。凡聘用人数与进入面试资格的人数达不到1∶3比例的岗位,根据实际情况,经领导小组研究后,可以降低比例、核减或取消招聘名额。
面试主要测试与岗位相适应的业务能力或工作技能,面试采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分,面试成绩现场公布。
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