阿拉善右旗公开招聘事业单位工作人员简章(2)

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2013年阿拉善右旗招聘事业单位工作人员公告>>>

　　2、面试(专业技能测试)

　　(1)按照事业单位各岗位拟招聘职位数1：3的比例，依照笔试成绩由高分到低分顺序确定面试人选(专业技能测试人选)。出现笔试成绩并列时，可同时进入面试(专业技能测试)。

　　资格复审：对进入面试(专业技能测试)资格的考生，由旗公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室联合纪检、人社部门会同相关单位进行资格复审。符合条件的考生名单在阿右旗网站(www.alsyq.gov.cn)上公布。并到旗人社局人才交流中心(党政楼116室)领取面试(专业技能测试)通知单。

　　(2)基层事业单位面试满分为100分，主要测试考生的知识面、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。

　　(3)卫生、文广系统事业单位专业技能测试满分为100分，主要测试考生实际操作能力。专业技能测试方案，由行业主管部门拟定后报招聘工作领导小组审定。

　　(4)考试总成绩：报考基层事业单位的考生按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例加权后相加确定考试总成绩。

　　报考卫生、文广系统事业单位的考生按照笔试成绩占40%，专业技能测试成绩占60%的比例加权后相加确定考试总成绩。

　　(5)面试(专业技能测试)时间另行通知。

　　(五)体检、考核

　　1、根据考生的总成绩排名次序，按照招聘岗位1：1的比例确定体检和考核人选。

　　2、体检。在旗公开招聘事业单位工作人员领导小组指定的医疗机构进行;体检参照公务员录用体检标准执行。

　　3、考核。内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况;最后形成考核聘用意见。

　　体检、考核中出现的空缺岗位或因本人自愿放弃的空缺岗位，按考生总成绩依次补录。

　　(六)人员确定。旗公开招聘事业单位工作人员领导小组根据考生总成绩、体检、考核结果，确定聘用人选。并进行公示，公示期为7天。

　　(七)聘用。经公示无异议的，由旗公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室通知招聘单位与受聘人员签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期限为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用。不服从分配的取消其录用资格。

　　四、纪律与监督

　　(一)招聘工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当回避。

　　(二)招聘工作要做到公开、公平、公正，接受社会及有关部门的监督。有下列情形的，将严肃处理：

　　1、报考人员伪造、涂改证件、证明或利用其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2、报考人员在考试过程中作弊的;

　　3、 招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试过程中参与作弊的;

　　4、招聘工作人员故意泄露考试题目的。

　　对违反纪律的考生，视其情节轻重取消考试或聘用资格。

　　对违反纪律的招聘工作人员，视其情节轻重给予相应的行政处分;对违反纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

　　五、其它

　　本《简章》由旗公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：旗人社局 0483-6025323

　　举报电话：旗监察局 0483-6024377

　　旗人社局 0483-6025323

　　附件：1、《2013年阿拉善右旗公开招聘事业单位工作人员岗位表》

　　2、《2013年阿右旗公开招聘事业单位工作人员考试报名表》考生自行打印(A4纸)。

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