2013年兴安盟公安局公开遴选公务员公告(2)
发布时间：2013-11-11 09:15:04 内蒙古公务员考试网 来源：兴安盟人力资源和社会保障 
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（二）面试
1、面试公告。报考者可于2013年11月25日9点以后登录兴安盟人事考试网查看面试公告。
2、面试形式。面试由盟人力资源和社会保障局、盟公安局、盟人事考试中心共同组织实施，面试主要测试报考人员的基本素质和业务水平，采取结构化面试形式进行，满分为100分。
3、成绩查询。面试结束后一个工作日，报考者可登录兴安盟人事考试网查看面试成绩及进入体检、考察人员名单。体检、考察人选与拟遴选职位的比例为2︰1（排名最后者出现并列成绩则同时进入）。
五、体检和考察
体检在考察之前进行。体检要在盟人社局指定的体检医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检不合格的，取消考察及遴选资格，按总成绩依次递补，递补只进行一次。
考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况，同时查阅干部档案，核实考察人选工作经历及历年考核情况。考察不合格的，取消遴选资格，按照总成绩由高到低的顺序依次递补。考察要形成考察报告。
六、公示、办理相关手续
遴选机关综合报考者总成绩、体检结果、考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论择优确定拟遴选人员。拟遴选人员名单报自治区公务员局审定后，将在兴安盟人事考试网及其所在单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任手续，对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。
咨询电话：8492157（盟公安局）8266518（盟人社局）
附件:公开遴选公务员报名推荐表
2013年11月11日
附：
遴选职位及简介
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职位名称 |
职位简介 |
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治安管理 |
本职位工作涉及公共安全的爆炸、剧毒、放射性危险物品的监督管理，枪支弹药警械管理。需要经常值夜班。 |
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技术侦察 |
本职位工作涉及承办和指挥重特大案件的技术侦察工作，参与处置重大突发事件。需要夜晚值机。 |
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经济侦察 |
本职位工作涉及侦办重特大经济犯罪案件，协助、协调跨区域经济犯罪案件的侦查工作，应具有会计基础、经济法学知识。 |
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网络侦察 |
本职位工作涉及查处网络违法犯罪案件，监督检查指导全盟各旗县市网络信息案件。 |
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刑事技术 |
本职位工作涉及重特大刑事案件的现场勘查和检验鉴定工作，应具有法医学、痕迹学等方面的知识。需要经常赴旗县，出现场。 |
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监所管理 |
本职位工作涉及指导、管理全盟看守所、拘留所安全防范，检查指导看守所在押人员教育、挽救、改造和生活卫生等工作。 |
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（编辑：常青藤）
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