2013年内蒙古交通职业技术学院招聘工作人员(2)
发布时间：2013-10-16 13:34:01 赤峰事业单位招聘网 来源：赤峰人事考试信息网 
4.报名要求：
(1)应聘人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能应聘一个岗位。
(2)应聘人员要认真阅读招聘方案，仔细鉴别是否符合应聘条件，亲自填写相关信息，若因信息填写不真实、不完整或填写错误而影响报名、考试或聘用资格的责任自负。
(3)同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶4方可开考。未达到开考比例的岗位，由赤峰市招聘工作领导小组研究决定取消或调整该岗位招聘计划;紧缺专业岗位或研究生岗位达不到开考比例的，经市招聘领导小组研究可根据情况适当降低开考比例。具体事项请关注内蒙古交通职业技术学院网及赤峰市人事考试信息网上发布的信息。
5.资格审查
报名时，对报考人员进行资格初审，不符合报名条件未通过审查人员，给予说明理由。报名结束，内蒙古交通职业技术学院自主招聘领导小组对报考人员进行资格复审。资格复审合格人员名单分别在赤峰市人事考试信息网和内蒙古交通职业技术学院网上公布。
资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，如在公开招聘过程中发现有违纪违规或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
(三)笔试
1.所有岗位均需参加笔试。笔试内容为公共基础知识、基本素质测试(参照行政职业能力倾向测试)共一张试卷，满分100分。笔试的内容不指定参考用书。
2.定向招聘“蒙授生”的岗位，笔试须用蒙语作答。报考其它岗位的人员，笔试须用汉语作答。
3.笔试总成绩的计算方法：
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
4.笔试总成绩和进入面试人员名单分别在赤峰市人事考试信息网和内蒙古交通职业技术学院网上公布。
(四)笔试加分
1.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩上加2.5分。
2.符合加分政策的应聘者，须在报名时告知工作人员并进行确认，不进行确认者视为自动放弃加分。
(五)面试(试讲)
1.内容及要求：讲课内容为本专业课程，具体要求另行通知。
2.应聘者在笔试结束后，学院根据应聘人员的笔试成绩由高到低按各岗位数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人员名单。各岗位数与笔试人数的比例未达到1：3的，视其笔试成绩经市招聘领导小组研究决定是否进入面试环节。
3.报考定向招聘“蒙授生岗位”的人员，面试必须用蒙古语回答，报考其它岗位的人员，面试须用汉语回答。
4.面试成绩的计算方法：面试成绩满分为100分。考生的面试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。
5.应聘人员总成绩分别在赤峰市人事考试信息网和内蒙古交通职业技术学院网上公布。
6.按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检环节人员名单。
(六)考试总成绩的计算
考试结束后，考生按照笔试总成绩占40%、面试成绩占60%合成考生的考试总成绩。
考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40%+面试成绩×60%，考试成绩一般保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后第三位小数区分，如仍并列，另行加试确定拟聘用人员。
(七)报考费用
1.报名费20元，笔试考务费50元，面试费50元。除不可抗拒原因未参加考试者，报名费、考务费概不退还。
2.报名费及笔试考务费在资格初审合格后收取，面试费在笔试成绩公布后按进入面试人员名单收取。
3.赤峰市地区低保家庭报考人员免收报考费用。报考人员须持《最低生活保障对象审批表》原件和复印件在资格初审时进行确认。
4.2013届毕业生不收取报考费用，2012届毕业生收取一半报考费用。符合减免报考费的应聘者在资格审核时需填写《减免考务费申请表》，进行审核后交费。
(八)体检
体检由内蒙古交通职业技术学院具体组织实施，考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。参加体检人员体检不合格的，根据同一岗位进入面试人员的总成绩，从高分到低分等额递补一次。同一职位总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。
体检费用由应聘人员自理，体检的具体事宜另行通知。
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（编辑：常青藤）
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