2013年内蒙古工业大学招聘工作人员简章(2)

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　　2.应聘人员只能报考一个岗位，且必须用第二代身份证报名。报名时要注意所报岗位与专业等相关要求，详见岗位需求表。应聘人员报名时，需按照要求在“在线报名系统”中填写报名信息，并上传本人近期正面免冠1寸数码彩色证件照(jpg格式、50KB以下)。不按照要求填写的，将不予审核通过。在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，报考者可以点击“查询报名信息”菜单进入报名信息查看页面认真核对每一项信息，发现错误请及时修改(特别提醒应聘人员：身份证号码和电子邮箱提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。

　　应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

　　3.资格初审工作在网上进行，由内蒙古工业大学人事处负责。内蒙古工业大学人事处将抽调专门人员于10月15日开始进行资格初审和复审工作，建立资格审查工作责任制，谁审查，谁负责。资格审查人员要严格按照简章规定的应聘条件和岗位需求表上明确的岗位资格条件审查把关，做到客观、公正、及时，对所有应聘人员一视同仁。报名期间有专人值班，认真回答应聘人员的咨询，应聘者提出的关于对学历、学位、学科(专业)等岗位资格条件方面的问题，由内蒙古工业大学人事处负责解释。资格初审工作将于2013年11月2日18时结束。

　　5.应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过后，不能再改报其他岗位。

　　6.初审通过的应聘人员务必于2013年11月3日上午9时-5日下午18时登陆内蒙古工业大学网站人才引进栏目中的网上报名系统自行打印准考证及资格审查表(一式两份，资格复审用)。

　　7.每个招聘岗位的招聘计划数与报名人数的比例达到1:4方可开考。高层次人才和紧缺专业人才岗位的开考比例，报自治区人力资源和社会保障厅备案后，视实际情况酌情降低开考比例。因报名人数达不到公共科目笔试开考比例被取消的岗位，报名结束后将在报名网站(内蒙古工业大学主页“人才引进”栏目)公布。

　　五、招聘办法

　　本次招聘采取笔试和专业测试相结合的办法。硕士研究生应聘人员需要统一参加我校组织的笔试和专业测试，博士研究生应聘人员不进行笔试，直接进行专业测试。

　　(一)笔试

　　1.笔试包括公共科目笔试和专业科目笔试，满分均为100分，公共科目笔试占笔试总成绩的40%，专业科目笔试占笔试总成绩的60%，笔试均采用闭卷方式进行。

　　2.公共科目笔试内容为综合素质测评，其主要内容为高校工作人员应该具备的综合知识和基本能力;专业科目笔试内容为所报考岗位的专业知识，均不指定参考书目。

　　3.公共科目笔试提供蒙汉两种文字试卷，应聘蒙古语授课毕业生岗位及蒙汉兼通定向岗位的应聘人员，必须选用蒙古文试卷;应聘其他岗位的应聘人员蒙汉两种文字的试卷可自行选定，对同一科试卷出现蒙汉两种文字的，按零分处理;专业科目笔试只提供汉语试卷，统一汉语答题。

　　试卷语种的选择在报名时点击确认，一经选定，不予变更。

　　4.笔试时间：综合科目笔试时间定于2013年11月9日上午8∶00-10∶00;专业科目笔试时间定于2013年11月9日上午10：20-12∶20。应聘人员参加笔试时必须携带本人第二代身份证和准考证，否则不准参加考试。

　　5.笔试地点：内蒙古工业大学新城校区(具体考场另行通知)。

　　6.笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=(公共科目笔试成绩×40%+专业科目笔试成绩×60%)+政策加分。

　　7.笔试加分政策：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩加权后加2.5分。

　　笔试结束后，按岗位将应聘人员的笔试总成绩从高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例确定进入面试初步人选。对同一岗位因成绩并列而超过1∶3比例的所有应聘人员全部进入面试;参加笔试的应聘人数和招聘计划数为1∶1及以下比例的，以实际参加考试人员有效成绩(不含加分)的平均值作为最低分数线确定应聘人员是否进入面试。全部应聘人员的笔试总成绩和进入面试人员名单在内蒙古工业大学网站主页“人才引进”栏目上公布。

　　(二)资格复审

　　资格复审工作由内蒙古工业大学人事处组织实施，对参加面试的应聘人员进行资格复审。应聘人员须携带《资格审查表》(一式两份，在线打印)并提供第二代身份证、本、硕、博学历证、学位证、个人简历及岗位报名所需的其他佐证材料的原件和复印件。留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》及教育部国际合作与交流司出具的《留学回国人员证明》原件及复印件到内蒙古工业大学人事处进行资格复审。请随时关注内蒙古工业大学网站“人才引进”栏目内公告通知。资格复审时间：2013年11月7日08：30-8日17：00。

　　(三)专业测试

　　1.专业测试由内蒙古工业大学严格按照招聘方案和招聘简章中的有关规定，制定专业测试实施方案，报自治区公开招聘领导小组办公室备案后组织实施。

　　2.专业测试采取面试方式进行，满分100分，着重测试应聘人员的业务素质、专业知识和专业能力等。

　　3.专业测试设面试评委组现场打分，现场公布成绩，面试评委组由用人单位相关人员和有关专家担任，每组由7人组成，其中人社厅外派面试评委不少于二分之一，由自治区公开招聘领导小组办公室选派。

　　4.专业测试时间：2013年11月10日上午8：30-12：00.

　　(四)考试总成绩计算方法为：

　　1.博士学位应聘岗位的考试总成绩计算：

　　考试总成绩=专业测试成绩。

　　2.硕士学位应聘岗位的总成绩按如下公式计算：

　　考试总成绩=笔试总成绩×60% +专业测试成绩×40%。

　　考试工作结束后，由我校加权计算参加面试应聘人员考试总成绩并分岗位从高分到低分排序，按照该岗位招聘计划数与进入体检和考察范围人数1∶1的比例，确定进入体检和考察的人选。报自治区公开招聘领导小组办公室核准备案后，将笔试总成绩、面试总成绩及进入体检和考察人员名单在内蒙古工业大学网站主页上“人才引进”栏目公布。

　　同一岗位应聘人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩从高低分排序，然后再按照该岗位拟聘用计划数，等额确定进入体检考察范围。

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