内蒙古高等级公路建设开发有限责任公司招聘简章(2)

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　　(五)笔试和面试

　　1.笔试

　　(1)笔试内容为《综合基础知识》，包括高中阶段语文、时事政治及法律(侧重公路法)等相关内容，满分100分，时限120分钟。

　　(2)笔试采用闭卷方式进行，试卷统一汉文制卷。

　　(3)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关,各位应聘人员谨防上当受骗。

　　(4)笔试时间：2013年10月27日9:00—11:00

　　(5)考试地点：见准考证

　　(6)公布笔试成绩：应聘人员的笔试成绩按性别从高分到低分分别排序，并在内蒙古人才网(网址：http://www.nmgrc.com)公布。

　　2.面试

　　(1)面试按照进入面试人员与拟录用岗位数2:1的比例确定进入面试人选，10月30日在内蒙古人才网(网址：http://www.nmgrc.com)公布应聘人员笔试成绩及进入面试人员名单。对同一岗位因成绩并列而超过2:1比例的所有考生全部进入面试。

　　(2)面试采取结构化面试的方式进行。面试总成绩满分100分。

　　(3)面试时间：2013年11月3日

　　(4)面试地点：见内蒙古人才网公告

　　(六)考试总成绩计算

　　1.面试工作结束后，按照笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例加权计算考生的总成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%+条件加分

　　2.考试总成绩按照四舍五入保留小数点后两位数。同一岗位总成绩如出现并列，比较小数点后第3位数字。内蒙古自治区人才交流中心加权计算考试总成绩后，按照考试总成绩从高分到低分排序，并于11月5日在内蒙古人才网(网址：http://www.nmgrc.com)公布。

　　每个岗位应聘人员总成绩按性别由高到低的顺序以及该岗位计划聘用人数与进入体检范围人数1:1的比例，确定进入体检的人选，并在11月5日的内蒙古人才网上公布。

　　(七)体检

　　体检由内蒙古人才交流服务中心具体组织实施，体检费用由考生自理(具体时间、地点另行通知)。

　　(八)确定拟聘人员

　　内蒙古高等级公路建设开发有限责任公司呼和浩特分公司根据体检结果确定拟聘人员。

　　(九)公示和聘用

　　1.对拟聘人员在内蒙古人才网进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为3个工作日。

　　2.公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，根据呼和浩特分公司新开所站用人需求分批办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　3.经公示确定聘用的工作人员，按照其性别及总成绩由高到低分别排序，根据内蒙古高等级公路建设开发有限责任公司呼和浩特分公司用人需求(新建高速公路所站开通进度)于2014年6月30日前按考试总成绩排名分批签订协议上岗。

　　4.经公示确定聘用的工作人员，统一与内蒙古聚英人才派遣服务中心签订劳动合同并派遣到内蒙古高等级公路建设开发有限责任公司呼和浩特分公司工作。

　　五、待遇

　　确定聘用的工作人员，首次签订劳动合同期限3年，试用期6个月，试用期满后月均工资1800元+保底绩效工资600元，以后工资逐年递增，交纳五项社会保险及住房公积金。

　　六、其他

　　内蒙古自治区人才交流服务中心举报电话：0471-6910303

　　咨询电话：0471-6926369

　　内高路呼和浩特分公司纪检举报电话：0471-3281211 

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