2013年呼和浩特民族学院公开招聘工作人员简章(3)

推荐:教师考试网络辅导课程

　　6.对招聘计划数与进入专业测试人数比例为1︰1及以下的岗位，该岗位应聘人员专业测试成绩须达到本人专业测试所在所有应聘人员的专业测试平均成绩，方具备体检与考察资格。

　　7.考试总成绩的计算方法为：

　　考试总成绩=公共科目笔试总成绩×40%+专业测试总成绩×60%。

　　8.考试工作结束后，由呼和浩特民族学院加权计算参加专业测试应聘人员考试总成绩，并分岗位从高分到低分排序，按照该岗位招聘计划数与进入体检和考察范围人数1∶1的比例，确定进入体检和考察的人选，报自治区公开招聘领导小组办公室核准备案后，将专业测试总成绩、考试总成绩及进入体检和考察人员名单在呼和浩特民族学院校园网上一并公布。

　　9.同一岗位应聘人员考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序，然后再按照该岗位拟聘用计划数，等额确定进入体检考察范围。

　　四、体检和考察

　　(一)体检。体检由呼和浩特民族学院参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)等相关规定，在自治区公开招聘领导小组办公室指定的医院进行。具体时间和地点另行通知。应聘人员体检不合格或因未参加体检被取消资格的，报自治区公开招聘领导小组办公室同意后，从参加该岗位专业测试的应聘人员中按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补一次。

　　(二)考察。考察工作由呼和浩特民族学院组织进行。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式的考核，全面了解被考察者的应聘资格条件、政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作(学习)经历、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考察材料。具体时间、方式和内容由呼和浩特民族学院确定。对考核不合格的，从参加该岗位专业测试的应聘人员中按照总成绩由高到低的顺序等额递补一次。

　　五、确定拟聘人员及公示

　　1.根据考试、体检和考核结果，由呼和浩特民族学院研究确定拟聘人员，经自治区教育厅审定后，报自治区公开招聘领导小组办公室备案。

　　2.拟聘人员名单在呼和浩特民族学院网站进行公示，公示期间接受社会监督举报，期限为7天。

　　3.公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　4.公示后出现空缺名额的，报自治区公开招聘领导小组办公室同意后，由呼和浩特民族学院从进入专业测试的应聘人员中按照考试总成绩从高到低依次等额递补一次。

　　六、聘用

　　1.经公示后确定聘用的应聘人员，按照有关规定报自治区人力资源和社会保障厅办理聘用审批手续。

　　2.2013年应届毕业生不能按时取得毕业证(学位证)的、在本次招聘办理聘用手续前被录用为公务员或通过公开招聘被聘用到事业单位的、办理聘用手续前考上研究生的应聘人员，取消其聘用资格。

　　3.受聘人员按照有关规定实行聘用制管理和社会保险制度，学院与受聘人员签订聘用合同，工资待遇按照国家现行事业单位工资标准执行。

　　4.受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6—12个月，试用期期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。按规定不实行试用期的受聘人员，直接正式聘用。

　　5.对已与其它事业单位签订聘用合同或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘人员，如原单位不同意与其解除合同，一律取消聘用资格。

　　七、咨询和监督电话：

　　呼和浩特民族学院咨询电话：0471-6585072　　　　0471-6585510

　　内蒙古人力资源和社会保障厅监督电话：0471-6944911

　　内蒙古自治区教育厅监督电话：0471-2856815

　　呼和浩特民族学院学院监督电话：0471—6585101

　　八、本招聘简章由呼和浩特民族学院人事处负责解释。

　　附件：《呼和浩特民族学院2013年公开招聘工作人员需求表》

　　呼和浩特民族学院

　　二〇一三年九月二十八日 

【相关阅读】

内蒙古人事考试信息网：2013年9月招考信息汇总(点击查询)

加内蒙古华图微信--坐等最新招考信息(微信号:nmghuatu)

第七届"华图杯"公务员素质大赛(点击查看)

　　相关阅读：

　　以上是关于2013年呼和浩特民族学院公开招聘工作人员简章(3)的全部内容，更多关于2013年呼和浩特民族学院公开招聘工作人员简章,的相关信息敬请加入教师招聘考试群 ，及关注内蒙古教师招聘考试网。

（编辑：常青藤）