2013年林西县招聘中小学教师工作实施方案(3)
发布时间:2013-08-26 15:00:59 内蒙教师招聘考试网 来源:赤峰人事考试信息网
3、面试时间、地点见面试证。
八、总分计算
笔试成绩和面试成绩各按40%和60%记入总分(小数点按四舍五入的办法精确到小数点后三位)。按竞聘职位从高分到低分排列名次,确定拟聘人员,末位成绩并列者另行加试确定拟聘用人员。
考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40%+面试(说课)成绩×60%
九、体检
参照国家公务员的体检标准,到指定医院对拟聘用人员进行体检,体检不合格者取消聘用资格。
十、公示
对拟聘用人员进行公示,公示时间为7天。
十一、聘用
1、聘用人员试用期一年,试用期满考核合格由人力资源和社会保障局办理正式聘用手续。考核不合格的,取消聘用资格。
2、签订聘用合同,由人社部门鉴证。
3、对公示期间体检不合格、不符合招聘条件、考试舞弊或不服从分配的,取消其聘用资格,按成绩依次递补,递补只进行一次。
十二、组织实施
招聘工作由县招聘工作领导小组负责安排和落实。
本次面向社会招聘教师,任何单位和个人不得以人力资源和社会保障局名义举办考试辅导班。
本实施方案由县人力资源和社会保障局负责解释。
附:1、招聘教师计划职位表
2、招聘教师报名表
3、报名费减免表
相关阅读:
2022内蒙古教师招聘考试网 | |||
公告 | 2022各地教师公告汇总 | 教师招聘职位表 | 教师招聘报名时间 |
资讯 | 教师招聘考试时间 | 教师招聘准考证 | 教师招聘成绩查询 |
资料 | 教师备考技巧 | 教师试题资料 | 教师面试公告 |
备考 | 笔试课程 | 网络课程 | 图书教材 |
以上是关于2013年林西县招聘中小学教师工作实施方案(3)的全部内容,更多关于林西县教师招聘,林西教师招考,的相关信息敬请加入教师招聘考试群 ,及关注内蒙古教师招聘考试网。
(编辑:yhh)