满洲里2013市直机关所属事业单位招聘实施方案(2)

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　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间及地点详见招聘公告。

　　2.资格审查。报考者须持毕业证书(原件)、学位证书(原件)、户籍证明(原件)、身份证(原件)、近期二寸蓝底免冠照片5张以及各种证件A4纸复印件一份进行报名。

　　报名人员要确保所提供证件的真实性，凡不能提供相关材料或弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。报考者须在规定的时间内报名，每位报考者只能报考一个职位。开考比例为1:5。

　　3.经审查符合报名条件者，填写报名登记表，在规定时间内领取准考证。报名费按自治区相关规定执行。

　　(三)考试

　　按照自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅印发的《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社发〔2012〕166号)相关要求，考试分为公共科目笔试和专业测试。

　　1.公共科目笔试考察内容为公共基础知识。公共科目笔试满分100分。按照招聘人数与上线人数为1：2的比例、依据考试成绩从高分到低分确定进入专业测试人选。

　　2.专业测试形式为结构化面试，面试满分100分。

　　进入面试人员应在指定时间和地点按时参加面试。没有按时参加面试的，取消面试资格。考生主动放弃面试出现名额空缺的，经市公开招聘工作领导小组批准，可依次等额递补。

　　依据考生总成绩从高分到低分的顺序，等额确定进入体检和考核人选。

　　3.考试总成绩

　　(1)计算方法：公共科目笔试成绩+专业测试成绩=总成绩。其中：公共科目笔试成绩占总成绩的40%，专业测试成绩占总成绩的60%。市公开招聘工作领导小组按计划录用人数1：1的比例由高分到低分确定进入体检和考核人选。

　　(2)蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员，在公共科目笔试成绩加权后加2.5分。

　　(四)体检和考核

　　专业测试结束后，按照岗位招聘人数和考试总成绩由高到低依次等额确定体检和考核人员。

　　体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考生自理。对无正当理由拒不参加体检的、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消录用资格。

　　体检结束后，进入考核程序的考生须提供就读院校、实习单位或所在社区出具的考核材料，考生因违法违纪等行为受到相关处分的，取消录用资格。

　　因体检或考核不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。在考试、体检、考核合格者中末位出现并列的一并予以录用，并列录用的考生须服从岗位调整。

　　(五)公示

　　市公开招聘工作领导小组根据考生成绩排名情况，按招聘岗位数由高分到低分确定招聘人员名单，并在满洲里人才网和市人才交流中心公示栏上予以公示，公示期限为七天，对招聘结果实行社会监督。监察部门对招聘全过程进行监督，招聘过程中如有弄虚作假行为，一经查实，取消考生录用资格。

　　(六)录用和待遇

　　1.公示期满，对符合录用条件者办理录用手续，按事业单位人员管理，试用期1年。

　　2.招聘工作结束后，因考生违纪或自动放弃等原因出现名额空缺的不再进行补录。

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