2013年赤峰巴林右旗公开招聘警务人员工作实施方案(2)
发布时间：2013-08-02 09:19:07 赤峰事业单位招聘网 来源：赤峰人事考试信息网 
(一)笔试
1、笔试时间及地点：招聘警务人员笔试时间、地点以笔试准考证上的标注为准;
2、笔试满分100分。笔试内容：公共基础知识、法律基本知识、时事政治等内容，笔试无指定复习用书。笔试可使用蒙、汉任意一种文字答题，报考蒙授生职位的考生必须用蒙文答卷，选择蒙文答卷的考生必须用蒙文作答，选择汉文答卷的考生必须用汉文作答，对同一试卷出现两种及以上文字的按零分处理;
3、笔试加分。
蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩加权前加2.5分;
符合笔试加分条件的考生需在报名时填写《2013年巴林右旗招聘警务人员笔试加分审核表》，并提交符合加分条件的证件原件及复印件一份。审核通过后方可加分，逾期不进行确认者视为自动放弃加分;
4、笔试准考证领取时间请随时登录巴林右旗政府网(http://www.blyq.gov.cn)查询，不再另行通知;
5、考生凭准考证和身份证参加笔试;
6、笔试成绩在巴林右旗政府网(http://www.blyq.gov.cn)上公示7天。
(二)体能测试
1、测试人员范围：报名参加本次招聘的考生全部进入体能测试范围;
2、测试项目：考生需完成100米跑、立定跳远、1000米跑三个项目的测试;
3、体能测试分数计算：满分100分，各项所占比例分别为100米跑占体能测试总成绩的30%、立定跳远占体能测试总成绩的30%、1000米跑占体能测试总成绩的40%;
计算公式为：体能测试总成绩=100米跑成绩×30%+立定跳远成绩×30%+1000米跑成绩×40%。
4、体能测试实施规则、评分标准以《2013年巴林右旗招聘警务人员体能测试项目、标准、计分办法及实施规则》为准(另附);
5、体能测试时间请随时登录巴林右旗政府网(http://www.blyq.gov.cn)查询，不再另行通知;
6、考生凭准考证和身份证参加体能测试;
7、体能测试结果在巴林右旗政府网(http://www.blyq.gov.cn)公示7天。
(三)总成绩计算
考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40%+体能测试成绩×60%;总成绩按四舍五入，保留小数点后两位数。如果拟聘用人员最后一名出现并列，另行加试笔试确定最后拟聘用人员。
八、资格复审
按照考生总成绩由高到低的顺序等额确定进入资格复审的人选，并根据考录方案要求对考生的身份证、毕业证、报到证、毕业生档案、退伍证、入伍档案、生源地证明等材料进行复审。考生在报名时提供的证件不真实、不准确，存在弄虚作假情况的，一经查实取消拟聘用资格，并在三年内不得参加巴林右旗组织的事业单位招聘考试。
九、体检
按照考生总成绩由高到低的顺序等额确定进入体检的人选。体检工作参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发﹝2005﹞1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发﹝2010﹞19号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部﹝2010﹞82号)，由旗纪委监察局、政法委、人社局具体组织实施。考生统一参加由纪委监察局、政法委、人社局组织的体检，如未能按规定时间参加体检或在体检时无故不参加体检项目的，取消体检资格。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。考生体检不合格或被取消资格的，按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。
体检时间、地点另行通知。
十、考察及政审
考察工作在体检结果公示完成后进行，由旗纪委监察局、政法委、法院、检察院、公安局、人社局等部门组成考察组进行考察。按照德才兼备和录用人民警察政审条件的标准，根据招聘方案要求，全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质等情况，并形成书面考察材料。对考察不合格的，从参加应聘人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。
十一、聘用及待遇
招聘考察结果在巴林右旗政府网(http://www.blyq.gov.cn)上公示7天，公示期间无异议者办理聘用手续，按全额事业人员管理，享受全额事业人员工资待遇。招聘人员试用期一年，试用期满考核合格予以聘用，考核不合格者取消聘用资格。
十二、纪律监督
2013年巴林右旗公开招聘警务人员工作由旗纪检监察部门全程监督实施，接受社会各界监督。考试实行回避制度，对违纪考生取消考试或聘用资格，对违纪工作人员按照有关规定追究责任。
报名咨询电话：0476-6216202
监督举报电话：0476-6216160
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（编辑：常青藤）
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