关于满洲里市医疗卫生事业合同制人员考录通知(2)

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　　(四)考试

　　考试要经过笔试、面试两个程序。

　　1、笔试

　　(1)笔试不划定考试内容和范围，实行闭卷答题。分5类试卷，即临床医学类、中(蒙)医学类、预防医学类、药学类和医学检验类。主要测试报考者的基础理论水平、基本技能能力、逻辑思维能力和综合分析问题能力等。

　　(2)笔试满分100分，笔试成绩按60%计入考录总成绩。根据笔试成绩，市公开考录工作领导小组按计划录用人数1：3的比例由高分到低分确定参加面试人员，最后一名并列时，同时进入面试。

　　2、面试

　　市公开考录工作领导小组组建专家评委组，评委组人员由若干医疗卫生专业副主任医师及以上职称专家组成。面试重点测试报考者的表述能力、应变能力、实践技能能力和解决问题的能力等。面试采用汉语答题，面试时间为15分钟，每个面试考场设立院长(所长、主任)旁听席，考生按统一时间到达考场后以抽签的方式确定面试顺序。面试满分100分，面试成绩按40%计入考录总成绩。

　　3、考录总成绩

　　(1)考录总成绩按百分制，考录总成绩低于60分，不予录用(名额在其他专业内部调剂)。根据笔试、面试成绩加权计算出考录总成绩，市公开考录工作领导小组依据考录总成绩及加分后的总分情况，按计划录用人数1：1的比例由高分到低分确定进入体检和政审的人选。

　　(2)在满洲里域内服务期满、考核合格的“三支一扶”大学生，按呼人发〔2007〕63号、内人发〔2009〕69号、满人发〔2009〕22号文件精神，在笔试成绩加权前加5分。

　　(3)符合以下条件的在考录总成绩基础上加分：

　　1、硕士加5分，博士加10分;

　　2、具有相应专业执业资格加5分;中级职称加3分;副高级及以上职称加5分。

　　3、在满洲里市属医疗卫生单位及人口和计划生育单位工作一年及以上的人员，经所在单位鉴定能够胜任本职工作的(须提交由单位法人手签并加盖单位公章的证明材料，并在工作单位公示五个工作日)加2分。

　　4、同等条件下，卫生、人口和计划生育系统子女优先考虑。

　　5、累计加分不超过10分。

　　(五)体检和政审

　　由市公开考录工作领导小组组织考试合格者到指定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。对无正当理由拒不参加体检的、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消录用资格。进入政审的考生须提供就读院校、实习单位或所在社区出具的政审材料，考生因违法违纪等行为受到相关处分的，取消录用资格。因体检、政审不合格出现缺额时，经市公开考录工作领导小组同意后，按照考生的总成绩由高分到低分依次递补，录满为止。在考试、考核合格者中如录用人数最后一名出现成绩并列时一并录用。进入面试人员，所报专业岗位未被录取者，经本人同意，由高分到低分依次调剂到未录满相应岗位专业。

　　(六)公示

　　考录工作领导小组根据考生总成绩排名情况，按专业岗位数由高分到低分分别提出拟录用人员名单，并在满洲里人才网和满洲里市人才交流中心公示栏上予以公示，公示期限为5天，对考录结果实行社会监督。

　　(七)录用和待遇

　　公示期满后，对没有问题者，按照规定的程序办理录用手续。纪检监察部门对招录的全过程进行监督，报考和考录过程中如有弄虚作假行为，一经查实取消考生的录用资格。经考试考核合格被录用者，签订用人合同(按合同制管理)，试用期一年，执行试用期工资，享受用人单位工作人员同等待遇。试用期满，经考核合格者与用人单位办理录用手续，考核不合格者予以辞退。合同期内享受国家、自治区、呼伦贝尔市、满洲里市卫生及人口、计划生育人员相关待遇。录用人员工资及社会保险按有关规定执行。

　　六、考试出题

　　考试出题采取全封闭形式进行，出题人员由领导小组从具有出题资格的专业技术人员中聘请。考试结束后由出题人员判卷，工作人员核分、上分并封存。

　　七、纪律监督

　　1、公开考录每个阶段的结果，要及时向社会公布，接受群众、社会、舆论的监督。

　　2、参加公开考录的人员，在笔试、面试、体检、政审等过程中有舞弊行为的，一经发现，当即取消参选资格，已录用的，取消录用资格。

　　3、参与公开考录的工作人员，必须严格按照有关规定开展工作。对违反纪律的，视其情节轻重，给予党政纪律处分。

　　八、建立专家评委组织

　　为确保考录过程公正、严明、专业、高效，经过严格资格审查，由领导小组授权，选派有多年临床经验、品行端正的副主任医师及以上职称的专业人员建立专家评委库，根据需求情况随机抽调组成考录工作评委组。2011年度考录医务人员评委组人员构成：1、临床医学专业组：5人

　　2、预防医学专业组：5人

　　3、中蒙医专业组：5人

　　4、药学专业组：5人

　　5、医学检验组：5人

　　评委共计：25人