库伦旗遴选旗农村牧区工作部事业编制工作人员

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　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据旗农村牧区工作部事业编制工作人员岗位空缺情况，经旗编制委员会议研究，决定在全旗范围内公开遴选6名事业编制工作人员。为确保此项工作的顺利进行，特制定本方案。

　　一、基本原则

　　(一)公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(二)个人条件、职位要求相匹配的原则;

　　(三)依法办事、严格履行程序的原则;

　　(四)拓宽视野、不拘一格按需用人的原则。

　　二、遴选名额

　　本次公开遴选旗农村牧区工作部事业编制工作人员名额共6名。其中：汉语岗位人员3名，蒙汉兼通岗位人员3名。

　　三、报考条件

　　(一)品行端正，具有良好的道德修养，能够模范遵守国家的法律法规和机关单位的规章制度。

　　(二)具有一定的政策理论水平、综合分析能力和文稿写作能力。

　　(三)全旗在编在岗的党政群机关或财政全额拨款的事业单位人员。

　　(四)现学历为大学专科及以上学历。

　　(五)年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生)，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　四、遴选程序

　　本次公开遴选旗农村牧区工作部工作人员将采取笔试、面试和组织考察相结合的方式进行。具体程序如下：

　　(一)宣传发动。在库伦旗党建网、政府网及库伦电视台等媒体上发布公告，并向各单位下发文件，公布公开遴选的岗位、数量、范围、报名条件和资格等有关事项。

　　(二)组织报名。报名本着贵在参与、促进学习的原则，凡符合条件的人员，在征求单位同意后都要积极参与、踊跃报名。报考人员要填写《库伦旗公开遴选旗农村牧区工作部事业编制工作人员报名登记表》一式两份，同时提供本人身份证、户口本、学历证书原件和复印件，交近期蓝底1寸免冠彩照4张。

　　报名时间为2013年6月6日—6月17日，截止时间为6月17日下午5：30时。考务费200.00元/人。

　　(三)资格审查。旗公开遴选旗农村牧区工作部事业编制工作人员工作领导小组办公室根据报考条件要求，对报考人员进行资格审查，审查合格者经旗公开遴选旗农村牧区工作部工作人员工作报名资格审查小组审定后发放准考证。领取准考证的时间另行通知。

　　资格审查贯穿公开遴选工作全过程。报考人员报考时提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试中作弊的，在考察中进行违规活动的，一经查实，取消参加公开遴选资格，并按照有关规定严肃处理。

　　经资格审查合格参加笔试的人数与遴选名额，不低于5∶1的比例方可开考(报考汉语岗位和蒙汉兼通岗位的分别统计)。

　　(四)笔试。笔试命题和评卷均外请教师，采取汉文闭卷答题。不划定考试内容和范围，不指定参考资料，以公共基础知识、农村牧区政策为主，重在考察报考人员的政策理论水平、基本知识素养、写作能力和其他综合能力等。

　　笔试满分100分，其中报考蒙汉兼通岗位的人员另加试一道蒙文试题，满分50分。笔试成绩占个人总成绩的60%。

　　笔试结束后，按面试人选与遴选名额3∶1的比例，由高分到低分分别确定参加面试人选名单(报考汉语岗位和蒙汉兼通岗位的分别统计)，最后1名并列时，同时进入面试。对报考人员本人明确表示不参加面试的，按笔试成绩排序依次递补。

　　(五)面试。旗公开遴选旗农村牧区工作部事业编制工作人员工作领导小组组建面试评委会，面试评委从外地聘请。面试主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决问题能力等。面试统一采用汉语答题。面试时间为10分钟，以抽签的方式确定面试顺序，当场评分、当场公布成绩。面试满分100分，面试成绩占个人总成绩的40%。

　　面试结束后，根据笔试、面试总成绩，按考察人选与遴选名额1∶1的比例，由高分到低分确定考察对象(报考汉语岗位和蒙汉兼通岗位的分别统计)，最后1名并列时，笔试成绩高的人员确定为考察对象。

　　(六)组织考察。由旗公开遴选旗农村牧区工作部事业编制工作人员工作领导小组抽调相关人员组成考察组，对进入考察范围的人选进行考察。考察内容主要是德、能、勤、绩、廉等情况，侧重考察基本素质和潜能及实际工作能力。考察采取被考察对象述职、民主测评、群众评议、个别谈话等方式进行。

　　(七)确定试用人员。旗公开遴选旗农村牧区工作部事业编制工作人员工作领导小组根据笔试、面试总成绩及组织考察情况，按照1：1的比例研究确定试用人员，并进行公示，在公示过程中，发现有问题并经核实确定的，取消试用资格，空缺人员按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(八)试用和调入。试用人员试用期为半年，试用期间的编制、工资福利、职级待遇在原单位保持不变。

　　试用期满后经考核合格的，正式办理调入手续;不合格的，返回原单位工作。

　　五、纪律监督

　　(一)公开遴选每个阶段的结果，要及时向社会公布，接受群众、社会、舆论的监督。

　　(二)参加公开遴选的人员，在笔试、面试、考察等过程中有舞弊行为的，一经发现，当即取消参加遴选的资格，已被确定为试用人员的，取消其试用资格。

　　(三)参与公开遴选的工作人员，必须严格按照有关规定开展工作。如发现违反公开遴选工作规定或组织人事纪律的，一经查实，将严肃追究有关人员的责任。

　　 　　　

（编辑：常青藤）