杭锦后旗竞争性选拔领导干部公告
发布时间：2013-06-04 11:45:55 内蒙古公务员考试网 来源：中国巴彦淖尔 
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2022年内蒙公务员考试华图官方备考交流群572287253为了进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《2010年—2020深化干部人事制度改革规划纲要》的要求，经旗委研究决定，竞争性选拔部分领导干部，现公告如下：
一、基本原则
1、党管干部的原则。
2、任人唯贤、德才兼备的原则。
3、公开、平等、竞争、择优的原则。
4、注重干部交流的原则。
二、参选范围
全旗乡镇、党政群机关及事业单位符合条件的在职科级干部。
三、选任岗位
城乡建设管理执法局局长、园林绿化管理局局长、房屋征收局局长、农业综合开发项目建设中心主任。
四、资格条件
1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的任职条件。
2、1962年1月1日以后出生，现任正科级或担任副科级领导职务满两年以上。
3、竞选农业综合开发项目建设中心主任职务的应有农田水利等相关专业学历或具有从事相关工作5年以上经历;竞选园林绿化管理局局长职务的应有园林园艺或城市规划等相关专业学历或具有从事相关工作5年以上经历。
4、大学专科以上学历，身体健康.
5、近三年年度考核评为称职以上。
五、选任方法和程序
1、报名。采取个人自荐或单位推荐相结合的方式进行。参选人员需在规定时间内报名并填写《杭锦后旗竞争性选拔领导干部报名登记表》一式两份，同时提交本人学历证书、学位证书、相关资格证书原件(并附复印件)。由所在单位进行资格初审，加盖单位公章后报旗委组织部干部管理科。
每位报名者只限竞选一个职位，不得兼报。
报名时间：2013年6月4日—2013年6月6日。
报名地点：杭锦后旗党政办公1号楼308室组织部干部科。
联系电话：6652522。
2、资格审查。选拔领导小组对报名参选人员的年龄、学历、任职时间等进行审查，并征求纪检、检察、审计等部门的意见，如不存在影响参选的问题，即可获得参选资格。
3、民主推荐。召开干部大会。由参会人员按选任岗位数与推荐人选1：3的比例在符合条件的参选人员中进行投票推荐，得票数前5名进入下一程序。
4、全委会推荐。召开旗委全委会(不少于应到人数的三分之二)，听取民主推荐前5名竞职演说，每人时间6分钟。全委会委员按选任岗位数与民主推荐人选1：2的比例进行差额推荐，得票前3名进入考察范围。
5、组织考察。由选拔领导小组派出考察组，按规定程序进行考察后，提交旗委常委会研究。如考察对象为正科级领导干部，以年度考核为依据，不再专门组织考察。
6、常委会研究。召开旗委常委会，对全委会推荐的人选进行充分讨论、酝酿后，确定4名任职人选及任职岗位。
7、征求旗委委员意见。以书面形式征求旗委委员对拟任人选任职意见。
8、任职。按有关规定程序办理。
六、纪律要求
在实施过程中，要坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格按照规定程序办事，严肃干部人事工作纪律，自觉接受全程监督。竞选人员要自觉遵守选任工作的有关规定，提供真实有效的个人资料，严禁以打电话、请客、送礼等方式为自己或他人拉票，凡有举报并一经查实，免去现职务;竞岗者一律取消竞选资格。
监督电话：6622983
七、组织领导
为确保此项工作顺利进行，成立杭锦后旗竞争性选拔领导干部领导小组：
组 长：王惠忠(旗委书记)
副组长：满都拉(旗委副书记、政府代旗长)
张如红(旗委副书记)
聂建文(旗委常委、组织部长)
成 员：黄晨阳(旗检察院检察长)
张克强(旗纪委副书记、监察局局长)
王冬元(旗委组织部副部长)
王俊杰(旗审计局局长)
王文忠(旗委宣传部副部长)
领导小组负责选任工作的组织协调和具体实施。办公室设在旗委组织部，主任：聂建文，副主任：王冬元，成员：龚华、吕晓楠。
杭锦后旗竞争性选拔领导干部
领导小组办公室(代章)
2013年5月31日
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（编辑：常青藤）
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