2013-06-02 09:19:18 内蒙古事业单位考试网 https://nmg.huatu.com/sydw/ 文章来源:内蒙古人才网
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(二)笔试
1.笔试开考比例
笔试开考比例(计划录用人数与报考人数的比例)不低于1:3。
2.笔试采用闭卷方式进行,试卷统一汉文制卷。
3.本次考试不指定内容、范围和考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。
4.笔试时间和地点:2013年6月30日9:00—11:30,考试地点详见准考证。
5.笔试成绩公布:应聘人员的笔试成绩按岗位从高到低顺序公布,按照岗位计划录用人数与进入资格复审人数1:3的比例确定进入资格复审的人员,于7月4日在内蒙古人才网公布。
(三)资格复审及面试
1.资格复审
(1)进入资格复审范围的考生,须自行下载打印《内蒙古交通投资有限责任公司人员招聘报名表》,并于7月8日9:00至17:00到内蒙古自治区呼和浩特市敕勒川大街发展大厦C座5层515B室参加资格复审,未按规定时间到指定地点参加复审的视为自动放弃面试资格。
(2)资格复审需携带的材料:考生须持《内蒙古交通投资有限责任公司人员招聘报名表》2份、本人二代身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、相关职(执)业资格证书原件及复印件1份,工作经历证明材料原件1份,近期免冠一寸彩色照片3张。
(3)资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考资格条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的,一律取消考试资格。
(4)因自动放弃或被取消面试资格而造成未达到面试开考比例的,按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
2.面试
公司副总经理按招聘人数1:5的比例、部门副经理按招聘人数1:4的比例、其他职员按招聘人数1:3的比例,根据笔试成绩按从高到低的顺序确定各职位面试人选。如果副总经理和部门副经理岗位实际报名人数达不到1:5和1:4的比例,按不低于招聘人数1:3的比例确定面试人选。
面试采用结构化面试的方式,满分100分。
面试日期为2013年7月13日,面试地点另行通知。
(四)考试总成绩的计算
考试总成绩按百分制计算,其中笔试、面试的权重比例各占50%。
考试权重积分的公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
考生面试成绩和考试总成绩于7月17日在内蒙古人才网上公布。
(五)考察
每个职位按招聘人数1:2的比例,根据考试总成绩按从高到低的顺序确定考察对象。在考察对象所在单位领导班子成员、中层管理人员、所在部门工作人员范围内对考察对象德、能、勤、绩、廉方面进行考察。根据考察结果,确定公司各职位的拟聘用人选。
(六)体检
拟聘任人选需体检合格。体检参照国家有关体检标准和相关职位要求执行。体检不合格的,该职位依次递补。
(七)公示
体检合格的拟聘用人选,通过内蒙古人才网向社会公示,公示期为7天。
(八)试用及聘用
拟聘用人选经公示无异议后,进入试用期,试用期为3个月,试用期满后,签订劳动合同并予以聘用。
三、薪酬待遇
公司将比照自治区国有大型一档(正厅级)规格管理的大型国有独资企业确定薪酬待遇。
四、其他
咨询电话:0471-6659122 0471-6651885 18647154558
举报电话:0471-6659432 13754012260
附件1:《内蒙古交通投资有限责任公司招聘工作人员职位表》
岗 位 |
计划录用人数 |
|
公司副总经理 |
2 |
|
公司部门副经理 |
行政事务部 |
1 |
人力资源部 |
1 |
|
投融资一部 |
1 |
|
投融资二部 |
1 |
|
财务部 |
1 |
|
公司职员 |
会计 |
1 |
出纳 |
1 |
|
职员 |
4 |
|
合计: |
13 |
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