中国民生银行呼和浩特分行招聘简章(2)

 

　　(九)公司业务客户经理(驻通辽)(若干人)

　　1、熟悉本外币资产、负债、中间业务和各类公司业务;

　　2、有较强的市场开发维护、企业财务分析、风险识别能力;

　　3、具有稳定客户资源者可适当放宽条件;

　　(十)票据业务岗(2人)

　　1、具备较强的票据业务营销能力和风险防控意识;

　　2、有广泛的客户资源。

　　(十一)理财经理(3人)

　　1、具备AFP、CFP资格证书或其他相关专业证书;

　　2、有良好的表达能力，和团队协作精神，有突出客户资源者优先。

　　(十二)机构网点建设(2人)

　　1、装修设计、室内设计(工程方向)或土木工程相关专业;

　　2、三年以上工作经验，北京、上海等一线城市工作经验者优先;

　　3、精通AutoCAD、3DMAX、Photoshop等软件工具，能够独立设计方案;

　　4、熟悉土建工程施工工艺，熟练阅读施工图纸，思维敏捷;

　　5、具有较强的责任心、团队协作精神和良好的沟通能力。

　　(十三)会计柜员(3人)

　　1、28周岁(含)以下;

　　2、熟悉银行柜面业务操作，业务技能熟练;

　　3、形象好，亲和力强，并有一定的营销技巧和较好的服务意识。

　　(十四)零售放款操作岗(10人)

　　1、熟悉本专业业务，分析判断能力和风险管理管控能力强;

　　2、有较强的零售授信业务风险识别与判别能力。

　　(十五)中小企业授信评审(1人)

　　1、具有较好的数据分析、文字组织能力及良好的风险管理管控能力;

　　2、2年以上银行公司业务授信评审从业经历;

　　(十六)中小企业风险经理(1人)

　　1、具有较好的数据分析、风险管理管控能力;

　　2、熟悉国家经济、金融方针政策;;

　　3、2年以上银行公司业务风险管理从业经历;

　　工作地点：鄂尔多斯

　　(一)二级分行副行长/行长助理(2人)

　　1、具备有与岗位要求相适应的工作经验和工作能力

　　2、具有良好个人绩效和较强的团队意识。

　　(二)二级分行公司银行部负责人(1人)

　　1、具有良好的团队协作精神和管理能力，较强的市场拓展能力、;

　　2、对银行公司业务产品和商业模式比较熟悉。

　　(三)二级分行企业金融部负责人(1人)

　　1、掌握企业金融业务管理，熟悉当地企业金融市场;

　　2、有较强的管理能力、协调能力、市场营销能力和风险把控能力。

　　(四)二级分行零售银行部负责人(1人)

　　1、具有良好的团队协作精神、沟通能力和团队管理能力;

　　2、对银行零售业务产品和商业模式比较熟悉。

　　(五)二级分行营业部负责人(1人)

　　1、具有良好的团队协作精神和沟通能力;

　　2、具有较强的经营管理和市场营销能力。

　　(六)二级分行财务会计部负责人(1人)

　　1、具有良好的团队协作精神和沟通能力;

　　2、具有丰富的银行计划财务、运营管理实践经验和管理能力。

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（编辑：常青藤）