通辽市部分直属事业单位公开招聘工作人员简章

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）,现将通辽市部分直属事业单位面向社会公开招聘工作人员简章公布如下：

一、招聘计划

本次公开招聘共有4家事业单位计划招聘40名事业编制工作人员，招聘计划详见《2012年通辽市直属事业单位公开招聘岗位计划表》。

二、应聘条件

（一）应聘人员必须具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、具备应聘岗位所要求的专业、学历、年龄、工作经历、准入资格和技能等条件。

6、有户籍要求的，户籍的获得时间为2012年6月30日前。通辽市生源高校毕业生、在我市服务基层的高校毕业生六项目人员不受户籍限制。

（二）下列人员不得应聘：

1、现役军人；

2、试用期内的公务员和试用期内的事业单位聘用（列入正式编制）人员；

3、全日制教育在读的大学生、研究生；

4、应聘到岗位后构成回避关系的人员；

5、法律、法规规定不得应聘的人员。

三、报名和资格初审

（一）报名

1、报名采取网上报名方式进行。应聘人员直接登陆通辽市人事考试信息网（网址：http://www.tlpta.com/））进行网上报名。 对《2012年通辽市直属事业单位公开招聘岗位计划表》中的专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接向招聘单位咨询。各招聘单位咨询电话详见《2012年通辽市直属事业单位公开招聘岗位计划表》。
    2、 报名时间为2012年11月23日9时至11月30日17时。

    3、应聘人员须在规定的时间内报名。每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员应在网上按照填表说明填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠白色背景数码彩照(jPg格式、大小为20KB以下)。报名序号是应聘人员确认是否成功报名、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记。报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。

    4、应聘人员要认真阅读招聘简章、《考生诚信承诺书》。仔细鉴别个人是否符合应聘条件；应聘人员须对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责；凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。本次公开招聘工作将资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，任何阶段发现有不符合应聘条件的人员一律取消其聘用资格。

   （二）资格初审

1、由招聘单位在网上进行资格初审。招聘单位在应聘人员网上报名后2日内（重新修改信息的从修改之日算起）提出审查意见。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名；对未通过审查的人员，要在网上审核栏中简要说明理由。

2、报名费及考务费参照公务员录用考试的标准执行。初审通过的人员（含减免费用人员）通过指定的网上银行进行缴费，报名费每人20元、笔试考务费50元，共70元。完成缴费即确认报名成功。缴费时间截至2012年12月2日17时。在截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。

3、低保贫困家庭大学毕业生、2012年应届高校毕业生，退回报名费、考务费；2011年毕业的高校毕业生，减半返还报名费、考务费。考试结束后，经审核符合退费条件的考生在笔试结束后10个工作日内给予返还。对弄虚作假者，一经发现，将立即取消考试及聘用资格。

4、报名成功的应聘人员务必于2012年12月7日9时---12月13日17时登陆通辽市人事考试信息网（网址：http://www.tlpta.com/）自行打印准考证。

四、 考试

考试分笔试和面试两部分

（一）笔试 

   1、每个岗位招聘计划数与报名人数的比例原则上不低于l：4。未达到开考比例的由市公开招聘领导小组决定取消或调整招聘计划(有备注说明的岗位按备注说明执行)。

2、笔试方向详见《2012年通辽市直属事业单位公开招聘岗位计划表》。

3、笔试时间 ：2012年12月15日（星期六）上午9：00-11：00时

4、笔试地点详见《准考证》上的考点地址。应聘人员参加笔试时必须携带本人二代居民身份证或护照和准考证，否则不准参加考试。

5、在我市服务期满且考核合格的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、 “社区民生志愿者”、“三支一扶”大学生、 “企业储备人才”、“农村牧区特岗教师”在笔试成绩加权前加5分。

符合加分政策的应聘者，务于2012年12月10日前携带身份证、相关服务期满合格证原件及复印件到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（新城区市行政中心东配楼3楼319室）进行确认，逾期不进行确认者视为自动放弃加分资格。

6、笔试满分100分，采用闭卷方式进行。笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。笔试成绩在通辽市人事考试信息网公布。

（二） 面试

1、面试资格复审：资格复审工作由招聘单位组织实施。进入面试资格范围的应聘人员，须携带本人自行打印的《报名登记表》、二代居民身份证（或护照）、户口簿、毕业证、学位证等相关证件原件和复印件，按照规定的时间和地点参加资格复审并缴纳面试考务费50元。面试资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确。发现弄虚作假的，一律取消面试资格并对该岗位的面试考生依次等额递补一次。

2、面试采取结构化面试方式，面试成绩满分100分，应聘人员成绩当场公布。按照笔试成绩从高到低的顺序以招聘计划数与应聘人数1:3的比例，确定进入面试范围人员。对同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的所有应聘人员全部进入面试范围。实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1：1的岗位，该岗位考生的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场（同试题同考官组）考生的面试平均成绩，方可进入考核范围；如果同试题同考官组面试考生仅为1人时，该考生的面试成绩须达到60分以上，方可进入考核范围。

3、面试时间：2012年12月23日上午8:30。面试名单、地点于2012年12月21日在通辽市人事考试信息网上公布。

  （三）总成绩的计算

考试总成绩=笔试成绩×权重＋面试成绩×权重。总成绩按四舍五入保留小数点后两位数，如果同一岗位末位总成绩出现并列情况，再另行加试确定。总成绩在通辽市人事考试信息网上公布。

五、体检与考察 

（一）体检

按照考试总成绩由高到低的顺序等额确定进入体检的人选。体检工作参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发【2005】1号）、《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发【2010】19号）和《关于对＜关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示＞答复的函》（国公考录函【2010】13号）进行。体检由招聘单位主管部门组织实施，在公开招聘办公室指定的医院进行。体检不合格或弄虚作假者，取消聘用资格，由高分到低分依次递补一次。体检的具体时间和地点在通辽市人事考试信息网另行通知。

   （二）考察

考察工作由主管部门及各招聘单位组织实施。根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，主要考察应聘者的思想政治和工作表现情况，同时对资格条件进行复查。考察不合格的，取消资格，由高分到低分依次递补。考察情况形成书面材料后报市人力资源和社会保障局备案。

   六、确定拟聘人员及公示

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，在市人事考试信息网进行公示，期限为7天。对反映有影响聘用问题并查有实据的，取消聘用资格。公示后出现空缺名额的，在本岗位的应聘人员中按照考试总成绩从高到低依次等额递补一次。

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（编辑：常青藤）