多伦县2012年关于医疗卫生系统公开招聘工作人员的通告(2)

2012-11-13 10:28:47 锡林郭勒事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/xlgl/ 文章来源：多伦县人力资源和社会保障局

　　【导读】华图锡林郭勒盟事业单位招聘网同步多伦县人力资源和社会保障局发布：多伦县2012年关于医疗卫生系统公开招聘工作人员的通告(2),详细信息请阅读下文!考试交流，政策解读，备考资料下载请加【锡林郭勒盟事业单位考试交流QQ群:480837500】

　　(二)医学检验岗位

　　1、全日制普通中等专业学校及以上学历;

　　2、具有初级及以上检验师资格;

　　3、医学检验及相关专业。

　　(三)护理岗位

　　1、全日制普通中等专业学校及以上学历;

　　2、护理学及相关专业;

　　3、取得护士执业资格证书，并且在县内公益医疗卫生机构相关岗位工作满两年以上。

　　(四)药剂岗位

　　1、全日制普通中等学校及以上学历或国民教育序列大专及以上学历;

　　2、具有初级药剂师及以上执业资格;

　　3、药剂及相关专业。

　　(五)信息员兼司机岗位

　　1、男性;

　　2、学历不限;

　　3、获得机动车驾驶证C1本以上，并不低于五年驾龄;

　　4、有计算机相关证书。

　　(六)专职信息员岗位

　　1、全日制普通高等院校大专及以上学历;

　　2、有计算机相关证书。

　　四、报名要求

　　自2012年11月12日起面向社会公开定向报名(一人限报一岗)。符合招聘条件及岗位要求者持户口、身份证、毕业证及拟报岗位要求的相关证件原件及复印件、近期二寸彩照2张到人力资源和社会保障局(党政办公楼125房间)报名。报名时间：2012 年11月12日至11月16日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)，报名费：170元/人，逾期不予受理。咨询电话：4529641，联系人：辛庆庚、王菲菲。

　　四、考试形式

　　对符合报考条件人员，按所报专业岗位数量三倍以内(含三倍)直接组织面试，以面试成绩由高往低依次录用，如出现应招岗位数的末位成绩并列，超出应招名额的在成绩并列人员中进行加试。如果出现岗位报名人数超过所招岗位人数的三倍以上(不含三倍)的，将组织笔试，笔试成绩由高到低取到所招岗位人数的三倍(含三倍)再进入面试，如在笔试中出现成绩并列，面试人数按成绩以人次为单位依次取到所招岗位人数的三倍，如末位出现成绩并列，并列人员可同时参加面试。按综合成绩(笔试成绩占60%，面试成绩占40%)由高往低依次录用，如出现应招岗位数的末位成绩并列，在成绩并列人员中进行加试。其中，在多伦县服务期满的大学生“村官”、“西部计划志愿者”、“三支一扶”大学生及“社区民生志愿者”给予加2分照顾，其加分分值为：笔试加权成绩后加分值的60%，即1.2分;面试加权成绩后加分值的40%，即0.8分。根据考试结果提出拟录用人选，由人力资源和社会保障局提交政府常务会议研究确定录用名单，公示无异议后履行聘用手续。

　　五、其他有关事宜

　　(一)符合《多伦县人民政府关于印发促进1997年以前入学大中专(含技校)毕业生就业实施办法的通知》多政发〔2012〕81号文件安置条件的毕业生可根据所学专业报考相应岗位。

　　(二)人力资源和社会保障局对报名人员的学历、执业资格证书逐一进行审查，如存在弄虚作假，将取消其考试资格，已被录取的如查到弄虚作假取消其录取资格，空缺岗位从进入面试人员中按成绩依次递补，进行补录。

　　(三)现在职机关或事业单位工作人员不能报考。

　　(四)如所招岗位，参考人员因综合考试成绩达不到60分者，不予录用，相应岗位暂空。

　　(五)如出现空岗情况，将招录名额调剂到护理岗位中，在报考护理岗位考生中按照综合成绩由高到低依次递补。

　　(六)考试由人力资源和社会保障局、卫生局组织，监察局全程监督，邀请县人大代表和政协委员对笔试、面试等环节进行监督。

　　(七)县人力资源和社会保障局、监察局及卫生局按招聘名额1:1比例对拟录用人员进行考察。在考察中发现下列情形之一者，取消拟录用资格，所空岗位从进入面试人员总成绩中由高到低依次递补。

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2、在招聘过程中对群众举报有违纪行为并查实的人员。

　　(八)为保证考试公开透明，将在第一时间公开考试成绩，公示录取结果。

　　(九)有关此次招聘事宜可通过多伦县图文电视及多伦县人力资源和社会保障局网站浏览查询。