2012-09-26 09:55:01 内蒙古事业单位考试网 https://nmg.huatu.com/sydw/ 文章来源:内蒙古残疾人联合会
【导读】华图内蒙古事业单位考试网同步内蒙古残疾人联合会发布:内蒙古残疾人康复服务中心公开招聘工作人员简章(2),详细信息请阅读下文!考试交流,政策解读,备考资料下载请加【20471-5105555交流QQ群】 ,更多资讯请关注内蒙古华图微信公众号(nmghuatu),内蒙古事业单位考试培训咨询电话:0471-3248222.
1.时间:11月8日8:30—17:30。
2.地点:呼和浩特市新城区兴安北路康复街12号,自治区残疾人康复服务中心南楼二楼会议室。
进入面试的应聘人员必须在规定时间内,持本人报名登记表、身份证、户口簿、毕业证、学位证原件以及报考职位要求的其他有关证件、证明原件等材料(以上证件、资料均需提供复印件1份,完成考录工作后,不予退还本人)参加资格复审。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。
户籍在集体户上的应聘人员须提供本人户籍复印件并由户籍所在地派出所盖章确认;区外内蒙古生源毕业生还须提供有本人户籍注销的家庭原户口薄或原内蒙古户籍所在地派出所出具的证明(须加盖派出所公章)。
应聘人员在校就读期间参与的社会实践、实习等不视为工作经历。
资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生和试用期内公务员、事业单位(占正式编制)聘用人员等真实身份以及提供虚假工作经历证明的,一律取消面试资格。
对应聘人员因资格复审不合格或规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的,从该岗位未进入面试的应聘人员中,按照笔试成绩从高到低依次等额递补,并由自治区残联公开招聘办公室电话通知递补应聘人员参加面试。
(三)面试
面试采取现场答辩的方式进行。面试可用蒙语作答。面试成绩满分100分。面试成绩按照四舍五入保留小数点后两位数字。面试成绩当场公布。进入面试的应聘人员按报考岗位类别抽签决定面试组和面试顺序,报考同一岗位的应聘人员在同一面试组进行面试。
1.面试时间:11月10日上午8:30开始。应聘人员如未按规定时间到达考场,取消面试资格。
2.面试地点:呼和浩特市新城区兴安北路康复街12号,自治区残疾人康复服务中心南楼二楼会议室。
3.应聘副高级以下技术岗位人员考试总成绩的计算方法为:考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。应聘副高级技术岗位人员考试总成绩为面试成绩。
4.考试工作结束后,自治区残联公开招聘工作领导小组办公室将考试总成绩分岗位从高到低排序。按照招聘岗位计划数与进入体检、考察范围人数1:1的比例,确定进入体检、考察的人选。面试成绩、考试总成绩及进入体检、考察范围的人员名单在内蒙古党建网和自治区残联网站上公布。
5.同一岗位计划聘用的最后一名应聘人员考试总成绩(小数点后保留三位数字)如出现并列,由自治区残联公开招聘工作领导小组办公室采取加试的方式,确定进入体检和考察人选。
六、体检与考察
1.体检。体检由自治区残联公开招聘领导小组办公室电话通知应聘人员,并参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用通用体检标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于对〈关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示〉答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)等规定具体组织实施,体检时间、地点另行通知。应聘人员在体检过程中弄虚作假使体检结果失真的,取消其聘用资格。应聘人员体检不合格或因未参加体检被取消资格的,从参加该岗位面试的应聘人员中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。
2.考察。除考察应聘者在资格复审时提供的资料是否准确外,还按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,采取个别谈话、查看档案等形式进行,全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作经历、工作表现以及需要回避等情况,并形成书面考察材料。具体时间、方式和内容另行通知。考察出现不合格的人选时,从参加该岗位面试的应聘人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。
七、确定拟聘人员及公示
根据体检和考察结果,拟聘人选经自治区残联党组审定后报自治区党委组织部备案。
对拟聘用人员在内蒙古党建网和自治区残联网站上进行公示,同时公布自治区党委组织部和自治区残联的举报电话。公示期间接受社会监督举报,公示期为7天。
公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并确有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
公示后出现空缺名额的,从进入面试的应聘人员中按照考试总成绩从高到低依次等额递补一次。
八、聘用
经公示无异议确定聘用的工作人员,由自治区残联报自治区党委组织部、自治区人社厅按照《内蒙古自治区党群部门直属事业单位补充工作人员公开招聘办法》(内人发〔2005〕22号)的有关规定办理相关的聘用手续;2012年应届毕业不能按时取得毕业证(学位证)的,或在本次招聘办理聘用手续前被新录用为公务员或通过公开招聘被新聘用到事业单位的,或办理聘用手续前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的应聘人员,取消其聘用资格;对已与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘人员,如原所在单位不同意与其解除合同,取消聘用资格;受聘人员按照有关规定实行聘用制管理和社会保险制度,招聘单位要与受聘人员签订聘用合同,并在自治区人事人才交流中心办理合同鉴证。之后,到自治区党委组织部等部门办理进人计划卡、列编、工资、社保等相关手续;受聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,试用期为一年。试用期满合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。
九、纪律和监督
(一)公开招聘工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避。
(二)本次公开招聘邀请自治区直属机关纪工委进行全程监督,并接受自治区党委组织部、自治区纪委、自治区人力资源和社会保障厅等相关部门的监督。
(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重予以批评教育或取消考试、聘用资格;对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
(四)对违反公开招聘纪律的工作人员及其他相关人员按照有关规定追究责任。
十、其他事项
(一)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,在公开招聘任何阶段及试用期内发现应聘人员与应聘条件不符和弄虚作假的,一律取消聘用资格。
(二)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘考试无关。
(三)请进入资格复审的应聘人员及笔试成绩接近资格复审的应聘人员,务必于11月4日至11月8日保持移动电话畅通。
(四)未尽事宜及临时通知,请应聘人员随时关注内蒙古党建网和自治区残联网站“2012年内蒙古自治区残疾人康复服务中心公开招聘工作人员”专栏。
(五)咨询和举报电话
咨询电话:
0471-6589155、6512003
举报电话:
0471—4818499、6500286
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