2012-08-30 14:55:05 呼伦贝尔事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/hlbr/ 文章来源:华图教育
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六、体检
(一)体检人员的确定:按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员。
(二)体检组织:体检由公司招聘工作领导小组办公室统一组织。
(三)体检标准:男, 身高1.60米以上,女,1.55米以上,身体健康,五官端正,矫正视力不低于1.0。
七、考核
对拟招人选,通过查阅档案、调查、政审(由居住地的社区、居委会及辖区派出所共同出具证明)等方式进行考核,凡有下列情形之一者,视为不合格。
(一)有重大政治问题的;
(二)有犯罪前科和严重违法乱纪表现的或参与犯罪活动正在受审查尚无定论的;
(三)在报考资格、条件、经历等方面有弄虚作假的;
(四)发生过重大医疗事故或医德、医风方面存在严重问题的;
(五)有其它问题,不宜进入医疗卫生队伍的。
八、人员的递补
体检和考核不合格人员,取消其录用资格,并根据招录计划在同职位应招人员中,按总成绩由高到低依次递补。
九、录用与待遇
体检、考核合格人员由公司招录工作领导小组办公室面向社会进行公示,公示7天,公示结束无异议者,由公司人力资源部会同医院,办理有关录用手续。录用人员将通过呼伦贝尔市人才中心人事代理机构,以劳务派遣形式予以招聘,劳务期3年。招聘人员与大雁医院医务人员同岗同酬。优先录用大雁公司矿工子女。一经录用,试用期3个月,试用合格,签订3年的劳务合同。
十、监督
(一)由公司纪检部门对招录工作实行全程监督。
(二)招录工作实行回避制度。对录用工作中违反工作纪律的人员,视情节轻重,给予批评教育或行政处分。
(三)报名人员应详细阅读公开招录人员方案的招录条件,如因弄虚作假造成后果的责任自负。对提供虚假应招信息和违反考试纪律的应招者,取消应招资格。
本方案由集团公司公开招录医护人员领导小组办公室负责解释。
大雁公司公开招录医护人员领导小组办公室
二〇一二年八月三十日
大雁医院公开招聘医护人员岗位及招聘条件表
招聘岗位(职位名称) |
招聘人数 |
招聘条件 |
|
所需专业 |
学历要求及其他条件 |
||
内科医生 |
4 |
临床医学 |
35周岁以下(1977年6月30日后出生);普通高校全日制专科学历及以上,具有执业医师资格证;持有呼伦贝尔市户籍。 |
外科医生 |
2 |
临床医学 |
|
B超医生 |
1 |
临床医学或影像学 |
30周岁以下(1982年6月30日后出生);普通高校全日制大专及以上,持有呼伦贝尔市户籍。 |
放射科医生 |
1 |
临床医学或影像学 |
|
药剂科药师 |
1 |
药 学 |
30周岁以下(1982年6月30日后出生);普通高校全日制大专及以上,持有呼伦贝尔市户籍。 |
检验科医生 |
1 |
医学检验学 |
|
护 士 |
10 |
护 理 学 |
28周岁以下(1984年6月30日后出生);女、普通中专及以上学历,必须具备执业护士资格证;持有呼伦贝尔市户籍。 |
注:以上人员要求,男 身高1.60米以上,女1.55米以上,身体健康,五官端正,矫正视力不低于1.0。
(编辑:yhh)事业单位公众号
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