内蒙古师范大学招聘74名教师公告(2)

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①服务期已满(2009年的“特岗教师”和2010年的“大学生村官”、“三支一扶”、“社区民生志愿者”、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划中的“储备人才”在2012年12月31日前报务期满的也可以应聘);

　　②考核合格(未参加期满考核或报名时未期满的，县级以上主管部门须出具考核初步意见);

　　③ 服务期满未超出3年;

　　④未被正式录用到机关或聘用到事业单位(列入正式编制)的。

　　(二)下列人员不得应聘：

　　1、现役军人;

　　2、试用期内的公务员和试用期内的事业单位公开招聘聘用为正式编制人员;

　　3、2013届及以后全日制教育在读大学生、研究生;

　　4、应聘到岗位后构成回避关系的人员;

　　5、法律、法规规定不得应聘的人员。

　　四、招聘岗位、人数及报名具体条件

　　详见《内蒙古师范大学2012年补充工作人员计划数及岗位需求表》。

　　五、报名和资格审查

　　(一)报名工作由内蒙古师范大学人事处负责，采取现场报名的方式进行，应聘人员只能报考一个岗位(详见：内蒙古师范大学2012年公开招聘工作计划表)，报名时要准确、详细注明拟报岗位与专业等信息。

　　(二)报名时间：2012年6月29日至2012年7月5日

　　上午8:30--11:30 　下午2:30--5:30

　　(三)六项服务基层项目人员专设岗位报名时间：6月29日—7月2日，报名截止后，若达不到开考比例，将改为非专设岗位，重新组织报名。

　　报名地点：内蒙古师范大学田家炳教育书院楼714房间

　　(四)资格审查：现场报名的同时对应聘人员进行资格审查，应聘人员须从内蒙古师范大学网下载打印《内蒙古师范大学2012年公开招聘工作人员报名表》、提供近期1寸正面免冠彩照三张、身份证、毕业证、学位证(应届毕业生持在校生证明)、个人简历及岗位所需的其他证明材料。留学回国人员提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。资格审查工作将会贯穿整个招聘过程之中。应聘人员须对所填报资料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，即时取消应聘资格，已与我校签订聘用合同的，解除聘用合同。

　　(五)六项服务基层项目人员专设岗位的应聘者，须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务期满(或开始日期)、考核合格(或考核初步意见)的证明。其中，对于纳入旗县以上人力资源和社会保障部门日常管理的“储备人才”，应聘者须提供旗县以上人力资源和社会保障部门下发的储备文件(或花名册)、储备协议以及储备期内各年度考核合格的考核表。

　　资格审查通过人员的名单将在内蒙古师范大学网上公布，同时发放准考证参加学校统一组织的笔试。

　　(六)每个招聘岗位的招聘计划数与报名人数的比例达到1:4方可开考。高层次人才和紧缺专业人才岗位的开考比例，报自治区人社厅备案后，视实际情况酌情降低开考比例。

　　六、招聘办法

　　各岗位通过资格审查的人员，硕士及以下学位应聘人员需要参加笔试和面试，博士学位应聘人员只需进行面试。

　　(一)笔试科目

　　1、公共科目笔试采用闭卷方式进行，试卷统一汉文制卷。答题可选用蒙、汉一种文字，不得混用，对同一科试卷出现两种以上文字的、不按规定语言、文字答题的按零分处理。报考蒙汉兼通岗位的考生，笔试必须选用蒙文作答，在专业测试(试讲、面试)时必须用汉语作答。公共科目笔试内容为综合素质测评，内容为高校工作人员应该具备的水平和基本能力，不指定参考书目。满分100分。

　　2、笔试时间：2012年7月13日

　　3、笔试地点：内蒙古师范大学赛罕校区田家炳教育书院楼

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