内蒙古工业大学公开招聘教师公告(2)

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3.2013届及以后全日制教育在读大学生、研究生;

　　4.应聘到岗位后构成回避关系的人员;

　　5.法律、法规规定不得应聘的人员。

　　四、报名和资格审查

　　1.报名工作由内蒙古工业大学人事处负责，采取E-mail或现场报名的方式进行，应聘人员每人只能报考一个岗位，报名时要准确、详细注明拟报岗位与专业等信息，详见《内蒙古工业大学2012年补充工作人员岗位需求表》。

　　通过E-mail方式报名时，附件大小控制在3M以内，笔试和面试时间、地点在资格审查结束后另行通知。

　　2.报名时间：2012年6月29日至2012年7月7日

　　报名地点：内蒙古工业大学办公楼502房间

　　联系电话：0471-6575701 6577133

　　E-mail：rsch@imut.edu.cn

　　联 系 人：刘建国 赵剑峰

　　3.资格审查：现场报名的同时对应聘人员进行资格审查。由谁审查，谁负责，审查期间要安排专人值班，回答应聘人员的咨询。

　　应聘人员须从内蒙古工业大学网站主页下载打印《内蒙古工业大学2012年公开招聘工作人员报名表》、提供近期1寸正面免冠彩照三张、身份证、毕业证、学位证(应届毕业生持学生证和在校生证明)、个人简历及岗位报名所需的其他佐证材料的原件和复印件。留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。资格审查通过人员在内蒙古工业大学网公布名单，并统一发放准考证，参加工业大学组织的公共科目笔试。

　　应聘人员须对所填报资料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，一经发现，取消考试资格，已与我校签订聘用合同的，解除聘用合同。

　　4.每个招聘岗位的招聘计划数与报名人数的比例达到1:4方可开考。高层次人才和紧缺专业人才岗位的开考比例，报自治区人力资源和社会保障厅备案后，视实际情况酌情降低开考比例。

　　五、招聘办法

　　招聘采取公共科目笔试和专业测试(专业科目笔试和面试)相结合的办法。硕士研究生应聘人员需要参加公共科目笔试和专业测试(专业科目笔试、面试)，博士研究生应聘人员不进行公共科目笔试，直接进行专业测试(专业科目笔试和面试)。

　　1.公共科目笔试

　　(1)公共科目笔试采用闭卷方式进行，试卷统一汉文制卷。答题可选用蒙、汉一种文字，不得混用，对同一科试卷出现两种以上文字的、不按规定语言、文字答题的按零分处理。报考蒙汉兼通岗位的考生，笔试必须选用蒙文作答，在专业测试(试讲、面试)时必须用汉语作答。公共科目笔试内容为综合素质测评，内容为高校工作人员应该具备的水平和基本能力，不指定参考书目。满分100分。

　　(2)笔试成绩加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试总成绩上加2.5分。

　　笔试总成绩的计算：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　(3)笔试结束后，分岗位将应聘人员的笔试总成绩从高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数与参加专业测试人数1∶3的比例确定拟进入专业测试范围初步人选。对同一岗位因成绩并列而超过1∶3比例的所有应聘人员全部进入专业测试;参加笔试的应聘人数和招聘计划数为1∶1及以下比例的，以实际参加考试人员有效成绩(不含加分)的平均值作为最低分数线确定应聘人员是否进入专业测试。全部应聘人员的笔试总成绩和进入专业测试人员名单在内蒙古工业大学网站主页上公布。

　　2.专业测试

　　专业测试由专业科目笔试和面试两部分组成，满分各100分。

　　专业测试总成绩=专业科目笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　3.总成绩计算

　　博士学位应聘人员的总成绩=专业科目笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　硕士学位应聘人员的总成绩按如下公式计算：

　　总成绩=(公共科目考试成绩+政策加分)×40% + (专业科目笔试成绩×30%+面试成绩×70%)×60%。

　　对招聘计划数与进入专业测试人数比例为1：1及以下的岗位，设置最低分数线，最低分数线为所有参加专业测试应聘人员的平均成绩。

　　考试工作结束后，由我校加权计算参加专业测试应聘人员考试总成绩并分岗位从高分到低分排序，按照该岗位招聘计划数与进入体检和考察范围人数1∶1的比例，确定进入体检和考察的人选。报自治区公开招聘办公室核准备案后，将专业测试总成绩、考试总成绩及进入体检和考察人员名单在内蒙古工业大学网站主页上公布。

　　同一岗位计划聘用的最后一名应聘人员考试总成绩出现并列，且都进入体检与考核将超出招聘计划数的，由我校组织进行加试。

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