2012年赤峰市红山区事业单位公开招聘人才简章(二)

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　　(公安类)

　　一、职位、名额及专业要求

　　红山区公安监管场所服务中心面向全社会公开招聘男性特警队员10名，全日制普通高校体育类专业毕业、公安院校毕业、曾在部队服役两年以上的退役人员、省级以上专业运动队现(退)役人员、具有公安部颁发的《爆破工程技术人员安全作业证》的人员。具有武术、散打、跆拳道、自由搏击、游泳、攀登、排爆、射击等特长。

　　二、报名条件

　　(一)符合人民警察招录条件，具有良好的品行，无违法记录，未受过刑事处罚、劳动教养和少年管教;

　　(二)大专学历;

　　(三)男性，身高170cm以上;

　　(四)年龄在27周岁(1985年1月1日以后出生)以内;

　　(五)身体健康，双眼裸视力达到4.8以上。

　　三、招聘方式

　　按照公开、公正、公平的原则，采取先面试(体能技能测试)，后笔试的方式进行。

　　(一) 面试(体能技能测试)、笔试比例及加分政策

　　1、每个职位面试(体能技能测试)开考比例为1：5，按1：3比例进入笔试。

　　2、相关职位如有报名人数达不到1：5的开考比例，如需开考，须经区公开招聘人才工作领导小组会议研究确定。

　　3、符合报名条件，所报对口专业职位的全日制硕士研究生笔试成绩加权后加5分，按自治区有关规定，在红山区服役期满且考核合格的“社区民生工作志愿者”、“三支一扶”生、“选聘到嘎查村任职的高校毕业生”等笔试成绩加权后加5分。以上加分不累加计算。

　　(二)公开招考由面试(体能技能测试)、笔试两部分组成，按总成绩由高到低依次录取。

　　(三)考试科目及成绩所占比例

　　1、面试(体能技能测试)科目。体能测试各项均为100分。测试项目：纵跳摸高、引体向上、俯卧撑、10×4折返跑、3000米跑。以上项目实行单项淘汰，每项测试内容达到60分及以上人员才能参加进行下一项目测试，五项测试内容均达标者取得参加专业技能测试资格。专业技能测试包括拳法、腿法、摔法;有排爆专业技能特长的加试排爆科目，达到及格分数以上的进行加分，最高不超过5分。其中体能测试占总成绩的40%，技能测试占总成绩的30%。

　　2、笔试科目。公共基础知识(参照公务员公共基础知识)，笔试成绩占总成绩的30%。

　　四、体检、政审

　　分别按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》和《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》执行。

　　五、招聘待遇

　　(一)试用期满一年后，经考核合格的，纳入事业人员编制管理。

　　(二) 招聘人才试用期生活补贴：硕士研究生学历1400元/月，本科学历1200元/月，专科学历1000元/月。

　　六、报名要求

　　1、证件：报考人员持报到证、毕业证、学位证、身份证(或户籍证明)原件和A4纸复印件及近期同一底片一寸彩色免冠照3张、报名表(网上下载并准确填写)报名。

　　2、报名时间截止2012年6月5日。

　　3、领取准考证时间：2012年6月9日-6月10日(不再另行通知)。

　　4、面试(体能技能测试)时间以准考证为准。面试(体能技能测试)成绩将在红山区人才交流中心公告栏和红山区政府公众信息网予以公布。

　　5、报名地点：红山区人力资源和社会保障局后楼二楼人才交流中心办公室。

　　6、受理单位：赤峰市红山区人才交流中心。咨询电话：0476-8243360

　　 　　　

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